Menisitkö töihin tällaiseen yritykseen

[pistää miettimään]

Pari vuotta sitten olin reilusti ylipainoinen ja hain kyseiseen yritykseen töihin, enkä päässyt.

Tänä vuonna olin onnistunut laihduttamaan useamman kymmenen kiloa ja olen nyt normaalipainoinen. No, tuossa em. firmassa avautui taas uusi työpaikka, johon hain, ja kappas vaan, nyt sitten minut haluttaisiin töihin sinne.

Ja mitään muuta ei ole muuttunut, kuin se, että olen laihtunut.

Toisaalta varmaan kannattaisi ottaa työ vastaan (tällä hetkellä olen toisessa paikassa osa-aikaisena)

...toisaalta taas. Haluanko oikeasti työhön yritykseen, jossa työntekijät valitaan ulkonäön, eikä kokemuksen ja osaamisen perusteella. Tuntuu jotenkin moraalittomalta suosia tuollaista yritystä.

 

[kuvittelet]

Jos vain on ollut sinua parempia hakijoita? Eri rekrytoija? Luuletko olevasi ainoa, joka on hakenut samaan firmaan uudelleen ja päässyt? Voin kertoa, ettet ole.

 

[joku oli parempi?]

Oletko varma, ettäviimeksi olisit ollut myös paras hakija? Egkä jonkun toisen osaaminen meni silloin edelle. Nyt sinä olit paras.

 

["vieras"]

Sulla taitaa olla aika huono itsetunto painosi takia. Tai ainakin oli. Paljon todennäköisempää on, että joku muu oli soveltuvampi ja pätevämpi työhön kun ensimmäisen kerran hait, kuin että syy olisi painossasi.

 

["niinpä"]

[QUOTE="vieras";28828897]Sulla taitaa olla aika huono itsetunto painosi takia. Tai ainakin oli. Paljon todennäköisempää on, että joku muu oli soveltuvampi ja pätevämpi työhön kun ensimmäisen kerran hait, kuin että syy olisi painossasi.[/QUOTE]Tai yrityksen liiketoiminnassa on tapahtunut muutoksia mistä ap:llä ei ole hajuakaan. Mutta selitä se nyt perus palstaämmälle joka ajattelee kaiken tunteella eikä ikinä järjellä.

 

[mulle käynyt samoin]

Oliko kyse myyjänhommista jossain sisustus tai vaateliikkeessä?niissä tunnutaan kovasti tuijottavan työnhakijan painoa.

 

[työhönottaja]

Ehkä olet myös laihduttanut osin siksi, että tiedostit tuon ongelman työnhaussa. Vaikka työhönottaja ei erityisesti painoa tuijottaisikaan, niin kieltämättä alitajuisesti voin minäkin suhtautua reilusti ylipainoiseen henkilöön niin, että en anna hänen ihmiskuvaominaisuuksistaan lisäpisteitä.
On myös toinen aspekti ja se on työkyvykkyys. Kyllä tällaiset tekijät varmasti vaikuttavat. Joillakin perusteilla valintoja tehdään ja valitsijan henkilökohtaiset mieltymyksetkin vaikuttavat. Varmaankin juuri siksi käytetään rekrytoinnissa haastatteluja. Pelkkä CV ei riitä.

 

["Vieras"]

Ala??? Kyllä kieltämättä mäkissä joskus mietin niitä työntekijöitä jotka....

 

["vieras"]

Menisin, koska minulla ei ole paino-ongelmaa. Miksi minun pitäisi alkaa kyselemään työhönotossa, "Ottaisitko muuten minut töihin, jos painaisin 135 kg?"

 

[alituinen]

Miksi työnantajan pitäisi ottaa reilusti ylipainoinen, jos yhtä pätevämpiä terveempiäkin on hakemassa samaa paikkaa? Ole ap tyytyväinen itseesi ja siihen että olet nyt paremmassa kunnossa. Eriasia sitten, jos normaali-tai lievästiylipainoisia ei oteta ulkonäöllisistä seikoista paikkaan töihin, jossa ulkonäkö ei ole ratkaiseva tekijä työnlaatuun.

 

["vieras"]

Kai työkokemuksesi ja taitosi ovat myös karttuneet noiden kahden vuoden aikana?