Miehelle sairaslomaa synnytyksen käynnistyksen ajaksi?

[ujj]

On olemassa sellainen kuin pakottava perhesyy, mutta käynnistys on tiedossa etukäteen niin ei käy. Ja sekin on palkatonta.

 

["laura"]

[QUOTE="vieras";25479491]Siis jos teillä on sovittuna että mummo tulee hoitamaan lapsia,niin mihin miestä siinä tarvitaan? Jos sulla synnytyksen käynnistyminen kestää niin eihän mies kuitenkaan saa esim öitä olla sairaalassa mukana (vai saako muka??),joten eikö voi hyvin olla töissä siihen asti että sulla "alkaa tapahtua"? 100km nyt ei kuitenkaan ole NIIN pitkä matka etteikö mies hyvin tod näk ehdi ajoissa mukaan jos soitat hänelle kun synnytys lähtee käyntiin..[/QUOTE]

Miten tämä on nyt niin vaikeeta ilmaista, niin että asia ymmärrettäisi. No, en tietenkään kirjoittanut täysin yksityiskohtaisesti tai vääntänyt rautalangasta. Mummo on myös työelämässä ja on sopinut työnantajansa kanssa, että jos meille tulee lähtö synnärille hänen ollessa työssä, hän saa palkatonta ja voi tulla meille. Ei siis päivystä meillä koko aikaa nyt kun tieto käynnistyksestä tuli. Myös mies pääsee synnytykseen kunhan alkaa tapahtua, oli siis töissä tai vapaalla, päivä tai yö. (Ja mies haluaisi olla myös tukenani laitoksella mahdollisuuksien mukaan myös käynnistyksen aikana) Mutta miten tämä meidän pyrokratiamme on hoitanut tämän asian, kun päätyönään lapsia kotona hoitava äiti onkin synnytyksen käynnistyksessä, vanhempien lasten osalta?

 

["öönä"]

Voi pyhä isä.

Ihan kuin "pyrokratian" asia olis hoitaa sun ipanasi. Lykkäätte niitä nyt sitten maailmaan kuinka paljon hyvänsä, ne on teidän eikä pyrokratian eikä työnantajan eikä veronmaksajien....

Ehkäisykeinotkin on keksitty, jos ei homma pelitä?

 

["vieras"]

No voiha jotain. Kuten jo moneen kertaan sanottu, ei todellakaan voi olla sairaslomalla. Oikeasti asia menee niin, että jos olet osastolla käynnistyksessä etkä hoitamassa lapsia, mies voi varmasti pakottavalla perhesyyllä hakea palkatonta vapaata ja hoitaa lapset vaikka synnytyksen ajankin. Se on sitten ihan teidän asia miten järjestätte lasten hoidon jos mies haluaa mukaan.

 

[vieraampi]

ei SAIRAUSlomaa pitäisi hakea kun on selvästi elämäntilanteeseen liittyviä järjestelyjä...Ihan ok minusta että kysyy kun asia on epäselvä mut tuo yhden kommentti kurkkukivun kehittämisestä on niin tätä -työnantajan pitäsi muka maksaa kaikenmaailman poissaolot. Jos oman lapsen syntymä on yhtään tärkeä asia niin ei luulisi kenenkään miettivän että kukahan tämän korvaa... Mua tökkii ajatus että aina pitäisi jonkun korvata ja maksaa asia kuin asia, työnantajan, kelan, vakuutusyhtiön. (Asiallisista korvauksista en nyt puhu)

 

["Vieras"]

Valitettavasti se menee niin, ettei sairauslomaa tuota varten saa. Palkatonta voi neuvotella työnantajan kanssa.

Itsellä kuopus käynnistettiin ja edellisistä synnytyksistä huolimatta sanottiin et käynnistyksessä menee parista päivästä viikkoon. Ke aloitettiin, la syntyi ja samaa tahtia mentiin viereisen sängyn äidin kanssa jolla myös käynnistys. Lapselle oli palkattu hoitaja, mies oli töissä.

Osastolla on vierailuajat (ainakin tuolla oli) eli mies ei voi kovinkaan paljon olla 'tukemassa',eikä siinä sen kummemmin tukea tarvinnut ennen kuin alkoi tapahtua. Esim. Silloin ku käynnistys aloitettiin, ei ollut vierailuaika, eikä mies saanut olla paikalla - en tosin tiedä mitä se olis siellä tehnyt. Huoneessa oli kuusi sänkyä, joissa osa käynnistettiin, osa odotti kovissa supistuksissa