Toggle sidebar

miksei lomista saa alennusta päivähoitomaksuihin??

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "ihmejakumma"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
I

"ihmejakumma"

Vieras
Ihan käsittämätöntä mun mielestä, ettei hyvissä ajoin ilmoitetuista lomista saa MITÄÄN hyvitystä päivähoitomaksuihin. Pitää siis olla SAIRAANA yli 10 hoitopäivää saman kalenterikuukauden aikana, jotta saisi hyvitystä päivähoitomaksusta.

Meillä lapset olleet kipeänä tässä kuussa niin paljon, että hoitopäiviä on kertynyt yhteensä 2. Kohtapuoliin tulee mummo ja ukki heitä sovitusti hoitamaan ja omatkin lomat kun on pidettu, lapset ovat olleet poissa päivähoidosta loppiaiseen saakka. Hyvässä lykyssä siis nämä 2 hoitopäivää maksavat sen 420e.

Taidan ensi kerralla jättää ilmoittamatta lomista etukäteen ja ilmoittaa sitten vaan lapset sairaaksi :D

Ei vaan mene kaaliin miksei mitenkään hyvitetä jos hyvissä ajoin etukäteen poissaoloista tiedetään.
 
Jep. Mua raivostuttaa aina kun päiväkodissa hoetaan että lomat pitää ilmoittaa tosi aikaisin vaikka mitään hyvitystä asiasta ei tule.
Joo- älkää selittäkö että työntekijöidenkin pitää päästä lomalle, niiden pitää päästä lain mukaan- ei sen mukaan miten lapseni on tarhassa.

Mä en nykyisin enää ilmoita, kerron sitten kun näin tapahtuu, saavatpa muut lapset ainakin parempaa hoitoa.
Kuvitteellisesti ainakin. Meillä esikoulusta siirrytään loppupäiväki tarhaan, mutta nyt on vajetta, kun aamusta on yksi ja iltapäivästä vaan yksi hoitaja--> ei kuljeta mihinkään, mutta ei olla yhtään ulkonakaan. No, onneksi on kamalat kelitkin
 
Logiikka on varmaan sellainen, että lapsesta on kuluja, vaikka ei olisikaan hoidossa. Hoitajamäärä täytyy mitoittaa sen mukaan, miten monta lasta periaatteessa on hoidossa, ei käytännön mukaan (olisi aika ikävää, jos pomo soittaisi aamulla, että tänään saatkin jäädä palkatta kotiin, koska Villepentti ja Marttasusanna ovatkin poissa).

Sairaudesta hyvitetään, koska sen ajatellaan tuottavan perheelle kuluja. Halutaan siis olla ystävällisiä ja tulla edes hoitomaksuissa vastaan, jos talous menee tiukoille sairastelun takia. Lomat taas eivät rasita taloutta, jos ne osataan viettää järkevästi. :)
 
  • Tykkää
Reactions: chef
Alkuperäinen kirjoittaja Draumsyn:
Logiikka on varmaan sellainen, että lapsesta on kuluja, vaikka ei olisikaan hoidossa. Hoitajamäärä täytyy mitoittaa sen mukaan, miten monta lasta periaatteessa on hoidossa, ei käytännön mukaan (olisi aika ikävää, jos pomo soittaisi aamulla, että tänään saatkin jäädä palkatta kotiin, koska Villepentti ja Marttasusanna ovatkin poissa).

Sairaudesta hyvitetään, koska sen ajatellaan tuottavan perheelle kuluja. Halutaan siis olla ystävällisiä ja tulla edes hoitomaksuissa vastaan, jos talous menee tiukoille sairastelun takia. Lomat taas eivät rasita taloutta, jos ne osataan viettää järkevästi. :)
Click to expand...

Jos poissaolo ilmoitetaan hyvissä ajoin, silloinhan se on myös tiedossa hyvissä ajoin ja Villepenttiä sekä Marttasusannaa varten ei tarvitse varata hoitajaa.
 
[QUOTE="käpy";25222116]Jos poissaolo ilmoitetaan hyvissä ajoin, silloinhan se on myös tiedossa hyvissä ajoin ja Villepenttiä sekä Marttasusannaa varten ei tarvitse varata hoitajaa.[/QUOTE]

Pitää. Toki voi lomalle päästää ylimääräiset, mutta jos kukaan ei halua lomalle silloin, niin hoitajia vain on "liikaa". Lomauttaminen on sen verran iso prosessi, ettei siihen ryhdytä muutaman lapsen viikon poissaolon takia. Varsinkin, kun vanhemmat usein kääntävätkin kelkkansa ja kertovat, että meille tulikin muutoksia. Tehdäänkin lomalla remonttia ja lapset tulee hoitoon...
 
Alkuperäinen kirjoittaja Draumsyn:
Lomat taas eivät rasita taloutta, jos ne osataan viettää järkevästi. :)
Click to expand...

Kyllähän ne lomat väistämättä rasittavat taloutta. Vaikka olisi vain kotona, niin ruokakustannukset nousee :D

Ja melko harvinaista lienee, että yksi lapsi on sairaana yli 10 päivää saman kalenterikuukauden aikana sairauden vuoksi.

Meillä oli kyllä sen verran reilu päiväkodin setä joskus, että ihan soitti ja kertoi että jos teidän lapset on vielä huomisen sairaina niin sitten tulee hoitomaksuun hyvitystä... Joskus kyllä kävi niin, että olivat paljon sairaina, mutta päivät jakautuivat kahdelle kalenterikuukaudelle joten mitään hyvitystäkään ei tullut. Voi kun ne sairastuis aina alkukuusta, jos on pakko sairastua ;)
 
No tasan ei mene, ei.

Itse teen lyhennettyä työviikkoa ja lapset ovat hoidossa 4 pv/vko. Porrastamme töihin menoja miehen kanssa siten, että lapset ovat hoidossa 7,5h/pv. Silti maksamme täyden taksan mukaan.

Toiset maksaa niidenkin puolesta, jotka eivät maksa mitään. Niinhän se täällä vaan menee. Reilua se ei ole maksajia kohtaan, mutta ei voi mitään.
 
Mutta etteko voi ajatella etta maksatte kuitenkin murto-osan kokonaissummasta? Siihen nahden en viitsisi valittaa etta maksan "kayttamattomista paivista". Taalla maksetaan myos kk maksu riippumatta onko lapsi hoidossa vai ei, mutta erona on se etta summa on 1000eur lapsi.

Jokaista tietysti arsyttaa eri asiat, mutta jos asuisin Suomessa, maksaisin ilomielin tuon kansainvalisesti mitattoman hoitomaksun.
 
  • Tykkää
Reactions: Draumsyn
[QUOTE="vieras";25222048]
Joo- älkää selittäkö että työntekijöidenkin pitää päästä lomalle, niiden pitää päästä lain mukaan- ei sen mukaan miten lapseni on tarhassa.

[/QUOTE]

Saatko sinä lomarahaa, vaikka et ole töissä? (ei tarvitse vastata, tiedän kyllä sen.)

Päiväkotien hoitajat ovat ansiotyössä ihan samoin kuin sinäkin.
 
[QUOTE="käpy";25222116]Jos poissaolo ilmoitetaan hyvissä ajoin, silloinhan se on myös tiedossa hyvissä ajoin ja Villepenttiä sekä Marttasusannaa varten ei tarvitse varata hoitajaa.[/QUOTE]

Lomautetaanko silloin osa hoitajista? Ja lomautuksista taas pitää ilmoittaa määrätty aika ennen lomautusta.
 

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa