Millainen on hyvä esimies?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Hyvä työntekijä
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
H

Hyvä työntekijä

Vieras
Kertokaapas ajatuksianne, millainen pitäisi hyvän esimiehen olla? Millainen esimies ei ole hyvä?
Jos on kokemuksia hyvästä tai huonosta tai molemmista, niin olisi kiva lukea niitä.

Itsellä on kokemusta oikeastaan ainoastaan huonoista esimiehistä. Mielestäni siis olivat huonoja, mutta kuitenkin olivat niin hyviä, että pärjäsivät työssään. Alaistensa kustannuksella, tosin.

Viimeisin esimieheni oli pahinta laatuaan. Kiusasi koko työyhteisöä mm. piikittelemällä, v*ttuilemalla ja ivailemalla työntekijän A) henkilökohtaisista ominaisuuksista, B) perhesuhteista ja perheenjäsenistä ja C) työmoraalista. Jokainen kuitenkin koki antavansa 110 % panoksen työhönsä, ja toki kiitosta jaettiinkin sillon tällön, mutta v*ttuilua saatiin osaksi lähes päivittäin.

Mielenkiinnosta haluaisin tietää, että onko muunlaisia esimiehiä edes olemassa.
 
hyvä on kannustava,työstä palkitseva ja luotettava.ei saa olla liian kaveri vaan pitää olla selkee raja esimiehen ja alaisen välillä.ystävällinen ja empaattinen myös,että ymmärtää sairastapaukset eikä tule kostoja sen takia.
 
Juuri noin mitä Seropi sanoi, että pitää olla selkeä raja työntekijän ja esimiehen välillä. Jämpti ja tasapuolinen, empaattinenkin tarvittaessa. Ei olis helppo homma!
 
Alkuperäinen kirjoittaja Hyvä työntekijä:
Kertokaapas ajatuksianne, millainen pitäisi hyvän esimiehen olla? Millainen esimies ei ole hyvä?
Jos on kokemuksia hyvästä tai huonosta tai molemmista, niin olisi kiva lukea niitä.

Itsellä on kokemusta oikeastaan ainoastaan huonoista esimiehistä. Mielestäni siis olivat huonoja, mutta kuitenkin olivat niin hyviä, että pärjäsivät työssään. Alaistensa kustannuksella, tosin.

Viimeisin esimieheni oli pahinta laatuaan. Kiusasi koko työyhteisöä mm. piikittelemällä, v*ttuilemalla ja ivailemalla työntekijän A) henkilökohtaisista ominaisuuksista, B) perhesuhteista ja perheenjäsenistä ja C) työmoraalista. Jokainen kuitenkin koki antavansa 110 % panoksen työhönsä, ja toki kiitosta jaettiinkin sillon tällön, mutta v*ttuilua saatiin osaksi lähes päivittäin.

Mielenkiinnosta haluaisin tietää, että onko muunlaisia esimiehiä edes olemassa.

mulla ollu samanlainen esimies..paitsi et me ei saatu koskaa kiitosta. mun pää ei kyl kauaa sitä kestänyt
 
Mulla oli tosi hyvä esimies enneku jäin kolmosesta äitiyslomalle.
Reilu, mukava, rehellinen, kaikkia tasapuolisesti kohteleva - ei suosikkeja, antoi palautetta työstä aina kun aihetta - positiivista ja negatiivista - rakentavasti, uskalsi ottaa asioita puheeksi ja laitaa tuulemaan kun aihetta oli, työntekijöiden puolella jos ylempää oli jotakin epärealistista painetta älyttömiin juttuihin. Heippa vaan Anne oot helmi ihmisten joukossa :wave:
 
Näin pomona voisin kääntää kysymyksen myös toisinpäin; millainen on hyvä alainen?

Vastaus: ahkera, huumorintajuinen, joustava, innovatiivinen, sosiaalinen, vastuuntuntoinen ja ennenkaikkea luotettava ts. tekee minkä lupaa ja vieläpä ajallaan.
Hmm, harvassa on tuommoiset alaiset, harmi kyllä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja BoSS:
Näin pomona voisin kääntää kysymyksen myös toisinpäin; millainen on hyvä alainen?

Vastaus: ahkera, huumorintajuinen, joustava, innovatiivinen, sosiaalinen, vastuuntuntoinen ja ennenkaikkea luotettava ts. tekee minkä lupaa ja vieläpä ajallaan.
Hmm, harvassa on tuommoiset alaiset, harmi kyllä.

Annatko itse pomona esimerkkiä tuohon?
 
Hyvä esimies osaa ottaa vastaan parannusehdotuksia omiinkin toimintatapoihinsa. Hyvä esimies tietää, mitä alaiset tekevät ja puuttuu tarvittaessa epäkohtiin (mutta ei hösää yli-innokkaasti päsmäröimässä joka asiassa).
 

Yhteistyössä