Mitä tekisit tässä tilanteessa, jäisitkö liiton rahoille vai

["dippa"]

kotihoidontuelle? Mulla loppuu keväällä äitiysloma, eikä ole työpaikkaa, minne palata, koska koko putiikki on lopetettu. Kannattaisko siis ilmoittautua työkkäriin, jolloin saisin liitosta noin 1200 euroa vai jäädä hoitovapaalle?

 

["vieras"]

Riippuu mitä meinaat tehdä hoitovapaan jälkeen? Se 500 pv on äkkiä kulutettu ja sen jälkeen oletkin tyhjän päällä, kun et mitään mistään saa kun miehen tulot otetaan huomioon.

 

[pikku mamma]

Voit saada molempia mut liitonrahoista vähennetään sit kotihoidon tuen määrä.. Siinä on tietysti edellytyksenä että haet koko ajan töitä työkkäristä. Jos saat työtä, lapsi hoitoon tutulle (kotihoidontuen edellytyksenä ettei ole kunnallista hoitopaikkaa), mut jos menee vaikees hoito niin ota hoitopaikka, ja olet pelkästään liiton rahoilla ja jos saat töitä niin onpahan hoito järjestetty.

Ite olin liiton rahoilla ja mulla oli hoitopaikka 4krt/kk varattuna, kun oli keikkahommia. Ja niitä hoitopäiviä on helppo lisätä tarpeen vaatiessa.