Mitenköhän tää menee..? (hoitovapaasta)

[mammaliinikkä]

Jäin hoitovapaalle ku en viel näin pientä halunnu hoitoon laittaa. Tarkoitus olisi ollut palata työelämään sitten ensi vuoden maaliskuussa, ku esikoisellakin ikää sitten 1v7kk ja mummu olisi häntä meillä kotona hoitanu sitten. Töihin ja kelaan tämä töihinpaluuajankohta ilmoitettuna. MUTTA nyt oonkin uudestaan raskaana ja laskettu aika ois just silloin maaliskuussa! Tällä hetkellä rv 8+1, eli eihän sitä vielä tiedä satavarmasti, että meneekö kaikki ihan ok ku "riskiviikot" vielä menossa... Mutta jos kaikki ihan ok menee ja päästään nää riskiviikot turvallisesti ohi ja raskaus etenee normaalisti, niin miten tuo hoitovapaa-asia nyt sitten käytännössä menee? En kai mä töihinkään voi palata maaliskuussa vaikka niin ehdinkin jo muutama kuukausi sitten ilmoittaa sinne ja kelaan...

 

[vieras]

No ilmotat tietysti että jäät äitiyslomalle ja kannattaa nuo asiat muutenkin ilmotella lähempänä ajankohtaa, tiedä mitä tapahtuu kun aikaa on yli puolivuotta.

 

[täh]

Niin no ethän sä nyt töihin palaiskaan kun alotat sitten äitiysloman. Mä en nyt tajua mitä ajat takaa, hoitovapaalta siirryt äitiyslomalle normaalisti?

 

[ap]

No ilmotat tietysti että jäät äitiyslomalle ja kannattaa nuo asiat muutenkin ilmotella lähempänä ajankohtaa, tiedä mitä tapahtuu kun aikaa on yli puolivuotta.

Nii tietysti sitten myöhemmässä vaiheessa ilmoitankin, sitten rv 22 aikoihin niinku normaalistikin nuo hoidetaan, mutta mitenkäs se on, että jatkuuko mulla hoitovapaa vaan vai äitiysloma vai miten se menee kun en tiiä noista...?

 

[Blue Rush]

Joo melko ajoissa olet ilmoitellut
Kyllähän se riittää vaikka viikkoa ennen kelaan llmoitus että "minäpä lähden töihin" =)

Eihän siinä sen kummempaa, kuin jäät äitiyslomalle.
Äitiysloma on aina äitiysloma, et ole hoitovapaalla silloin.
Sitten taas 9kk päästä kun ä-loma loppuu

 

[Jellonainen]

Työnantajalle voit tietysti ilmoitella jo aiemminkin. Jos sinulle on palkattu sijainen, hän varmasti haluaa tietää mahdollisimman aikaisin että työt jatkuvat

 

[Maniokki]

Äitiysloma alkaa sen 30-50 pv ennen laskettua aikaa, siihen asti olet hoitovapaalla.

 

[ap]

Joo melko ajoissa olet ilmoitellut
Kyllähän se riittää vaikka viikkoa ennen kelaan llmoitus että "minäpä lähden töihin" =)

Eihän siinä sen kummempaa, kuin jäät äitiyslomalle.
Äitiysloma on aina äitiysloma, et ole hoitovapaalla silloin.
Sitten taas 9kk päästä kun ä-loma loppuu

Niin no siks niin aikasi ilmoittelin ku sen "tiesin" ja niin oli tarkoitus palata... Eipä nyt sit mennykään ihan silleen Mut ei haittaa. Pikkukakkonen on enemmän kuin tervetullut :heart:

Hyvä juttu, että menee noin, että äitiysvapaalle sitten siirtyy uudestaan, vaikka onkin silloin vielä hoitovapaalla. Eipä tarvii hoitovapaan tienesteillä elellä vaan alkaa sit taas saamaan sitä äitiyspvärahaa joka onkin sit isompi huomattavasti tota kotihoidontukee... huh!

 

[vieras]

Joo melko ajoissa olet ilmoitellut
Kyllähän se riittää vaikka viikkoa ennen kelaan llmoitus että "minäpä lähden töihin" =)

Eihän siinä sen kummempaa, kuin jäät äitiyslomalle.
Äitiysloma on aina äitiysloma, et ole hoitovapaalla silloin.
Sitten taas 9kk päästä kun ä-loma loppuu

Niin no siks niin aikasi ilmoittelin ku sen "tiesin" ja niin oli tarkoitus palata... Eipä nyt sit mennykään ihan silleen Mut ei haittaa. Pikkukakkonen on enemmän kuin tervetullut :heart:

Hyvä juttu, että menee noin, että äitiysvapaalle sitten siirtyy uudestaan, vaikka onkin silloin vielä hoitovapaalla. Eipä tarvii hoitovapaan tienesteillä elellä vaan alkaa sit taas saamaan sitä äitiyspvärahaa joka onkin sit isompi huomattavasti tota kotihoidontukee... huh!

Jos olet työnantajalle ilmottanut hoitovapaan ja se menee päällekkäin äitiysloman kanssa, työnantajan ei tarvi hyväksyä sitä äitiyslomaa eli ilmottele sitten heti työnantajlle kun on varmat viikot.

 

[vieras]

Vaikuttaako tuo mitenkään lomapäivien kertymiseen?

 

[vieras]

Joo melko ajoissa olet ilmoitellut
Kyllähän se riittää vaikka viikkoa ennen kelaan llmoitus että "minäpä lähden töihin" =)

Eihän siinä sen kummempaa, kuin jäät äitiyslomalle.
Äitiysloma on aina äitiysloma, et ole hoitovapaalla silloin.
Sitten taas 9kk päästä kun ä-loma loppuu

Niin no siks niin aikasi ilmoittelin ku sen "tiesin" ja niin oli tarkoitus palata... Eipä nyt sit mennykään ihan silleen Mut ei haittaa. Pikkukakkonen on enemmän kuin tervetullut :heart:

Hyvä juttu, että menee noin, että äitiysvapaalle sitten siirtyy uudestaan, vaikka onkin silloin vielä hoitovapaalla. Eipä tarvii hoitovapaan tienesteillä elellä vaan alkaa sit taas saamaan sitä äitiyspvärahaa joka onkin sit isompi huomattavasti tota kotihoidontukee... huh!

Jos olet työnantajalle ilmottanut hoitovapaan ja se menee päällekkäin äitiysloman kanssa, työnantajan ei tarvi hyväksyä sitä äitiyslomaa eli ilmottele sitten heti työnantajlle kun on varmat viikot.

Eli ei kerry lomapäivät sitten äitiyslomalta?

 

[vieras]

Joo melko ajoissa olet ilmoitellut
Kyllähän se riittää vaikka viikkoa ennen kelaan llmoitus että "minäpä lähden töihin" =)

Eihän siinä sen kummempaa, kuin jäät äitiyslomalle.
Äitiysloma on aina äitiysloma, et ole hoitovapaalla silloin.
Sitten taas 9kk päästä kun ä-loma loppuu

Niin no siks niin aikasi ilmoittelin ku sen "tiesin" ja niin oli tarkoitus palata... Eipä nyt sit mennykään ihan silleen Mut ei haittaa. Pikkukakkonen on enemmän kuin tervetullut :heart:

Hyvä juttu, että menee noin, että äitiysvapaalle sitten siirtyy uudestaan, vaikka onkin silloin vielä hoitovapaalla. Eipä tarvii hoitovapaan tienesteillä elellä vaan alkaa sit taas saamaan sitä äitiyspvärahaa joka onkin sit isompi huomattavasti tota kotihoidontukee... huh!

Jos olet työnantajalle ilmottanut hoitovapaan ja se menee päällekkäin äitiysloman kanssa, työnantajan ei tarvi hyväksyä sitä äitiyslomaa eli ilmottele sitten heti työnantajlle kun on varmat viikot.

Eli ei kerry lomapäivät sitten äitiyslomalta?

?

 

[vieras]

Joo melko ajoissa olet ilmoitellut
Kyllähän se riittää vaikka viikkoa ennen kelaan llmoitus että "minäpä lähden töihin" =)

Eihän siinä sen kummempaa, kuin jäät äitiyslomalle.
Äitiysloma on aina äitiysloma, et ole hoitovapaalla silloin.
Sitten taas 9kk päästä kun ä-loma loppuu

Niin no siks niin aikasi ilmoittelin ku sen "tiesin" ja niin oli tarkoitus palata... Eipä nyt sit mennykään ihan silleen Mut ei haittaa. Pikkukakkonen on enemmän kuin tervetullut :heart:

Hyvä juttu, että menee noin, että äitiysvapaalle sitten siirtyy uudestaan, vaikka onkin silloin vielä hoitovapaalla. Eipä tarvii hoitovapaan tienesteillä elellä vaan alkaa sit taas saamaan sitä äitiyspvärahaa joka onkin sit isompi huomattavasti tota kotihoidontukee... huh!

Jos olet työnantajalle ilmottanut hoitovapaan ja se menee päällekkäin äitiysloman kanssa, työnantajan ei tarvi hyväksyä sitä äitiyslomaa eli ilmottele sitten heti työnantajlle kun on varmat viikot.

Eli ei kerry lomapäivät sitten äitiyslomalta?

?

Jos työnantaja niin päättää niin ei kerry siltä ajanjaksolta jonka olet ilmoittanut olevasi hoitovapaalla. Mutta onko sellaisia työnantajia vielä olemassa? Mahdollista se kyllä on.

 

[vieras]

Jos työnantaja niin päättää niin ei kerry siltä ajanjaksolta jonka olet ilmoittanut olevasi hoitovapaalla. Mutta onko sellaisia työnantajia vielä olemassa? Mahdollista se kyllä on.

Pitäisi vaikka katkaista hoitovapaa päivää ennen äitiyslomaa?

 

[vieras]

Jos työnantaja niin päättää niin ei kerry siltä ajanjaksolta jonka olet ilmoittanut olevasi hoitovapaalla. Mutta onko sellaisia työnantajia vielä olemassa? Mahdollista se kyllä on.

Pitäisi vaikka katkaista hoitovapaa päivää ennen äitiyslomaa?

Että siis saisi lomarahat?Siis jos työnantaja niin päättäisi?