Mites pitkään täytyy töissä käydä hoitovapaan jälkeen...

[mä]

Mites pitkään täytyy töissä käydä hoitovapaan jälkeen, että voi taas saada palkkaan perustuvaa päivärahaa äitiysloman ajalta, kun jää äitiyslomalle? Kelan sivuiltahan se selviäis, mut ku ei millään viittis sinne selaamaan mennä...

 

[vieras]

onko se nyt kolme vuotta kun voi saada sen saman äitiyspvrahan, eikä siinä tartte olla käynyt päivääkään töissä.

 

[ninnananna]

Oliko se että toisen lasen laskettu aika pitää olla ennen kuin eka lapsi täyttää kolme.......tai sitten muistn väärin. Sitä en tiedä kauanko pitää töissä olla että saa taas täydet...

 

[Carmen]

Jos uusimman tulokkaan laskettu aika on ENNEN kuin nuorimmaisesi täyttää 3 vuotta niin saat palkkaan perustuvan äippärahan (+indeksikorotus) vaikket olisi töissä välillä käynytkään.

Itse jään elokuussa uudelleen ä-lomalle 4kk:n hoitovapaajakson jälkeen ja saan jopa pikkuisen korkeampaa äitiyspäivärahaa kuin esikoisesta viime vuonna!

 

[äippä kertaa 3]

ei tarvi mennä töihin ollenkaan jos vauva syntyy ennen kun edellinen täyttää 3vuotta

* niin siis laskettuaika pitää olla ennen ku edellinen täyttää 3v.

 

[vieras]

onko se nyt kolme vuotta kun voi saada sen saman äitiyspvrahan, eikä siinä tartte olla käynyt päivääkään töissä.

nyt en ymmärtänyt. kolme vuotta mistä?

 

[Tt]

ei tarvi mennä töihin ollenkaan jos vauva syntyy ennen kun edellinen täyttää 3vuotta

* niin siis laskettuaika pitää olla ennen ku edellinen täyttää 3v.

Mitäs jos lapsilla on ikäeroa enemmän ku 3 vuotta? ja välissä ollu siis töissä?

 

[vieras]

Jos uusimman tulokkaan laskettu aika on ENNEN kuin nuorimmaisesi täyttää 3 vuotta niin saat palkkaan perustuvan äippärahan (+indeksikorotus) vaikket olisi töissä välillä käynytkään.

Itse jään elokuussa uudelleen ä-lomalle 4kk:n hoitovapaajakson jälkeen ja saan jopa pikkuisen korkeampaa äitiyspäivärahaa kuin esikoisesta viime vuonna!

OK, nyt selekis! Onpa hyvä että esikoinen on vasta 2,5 kun kuopus syntyy, en nimittäin tiennyt tätä juttua etukäteen ollenkaan...

 

[v]

No jos on vakituinen paikka, ja työt jatkuisi ilman äitiyslomaa, niin 1kk:kin riittää.

 

[vieras]

ei tarvi mennä töihin ollenkaan jos vauva syntyy ennen kun edellinen täyttää 3vuotta

* niin siis laskettuaika pitää olla ennen ku edellinen täyttää 3v.

Mitäs jos lapsilla on ikäeroa enemmän ku 3 vuotta? ja välissä ollu siis töissä?

sit kannattaa olla se puoli vuotta, niin sen puolen vuoden mukaan lasketaan se tuleva äip.raha.

 

[vieras]

ei tarvi mennä töihin ollenkaan jos vauva syntyy ennen kun edellinen täyttää 3vuotta

* niin siis laskettuaika pitää olla ennen ku edellinen täyttää 3v.

Mitäs jos lapsilla on ikäeroa enemmän ku 3 vuotta? ja välissä ollu siis töissä?

sit kannattaa olla se puoli vuotta, niin sen puolen vuoden mukaan lasketaan se tuleva äip.raha.

JOs vakituinen työpaikka tai työt jatkuisi ilman ä-lomaa, niin 1kk:kin perusteella voidaan maksaa ä-raha.


"Kuukauden tulot riittävät poikkeustilanteissa

Kela voi laskea vanhempainpäivärahasi määrän poikkeuksellisesti myös vähintään kuukauden työtulojen mukaan. Tämä edellyttää, että sinulla on vähintään 6 kuukauden pituinen työsopimus ja et ennen perhevapaatasi ole esimerkiksi työttömyyden takia ehtinyt tehdä työtä ja saada työtuloja kuukautta pidemmältä ajalta. Jos hoidat lasta kotona, tulee sinulla olla voimassa oleva työsuhde ja työ, josta olet hoitovapaalla.

Jos kuitenkin olet ennen perhevapaatasi ollut myös viimeisen kuukauden työsuhdetta edeltävänä aikana töissä, otetaan näistä töistä ansaitut tulot huomioon vanhempainpäivärahan määrää laskettaessa.

Jos olet ennen vapaata ehtinyt tehdä töitä vain kuukauden ajan, sinun tulee esittää Kelalle työnantajan todistus (esim. työsopimus 6 kk ajalle) tai muu luotettava selvitys (esim. selvitys työhistoriasta) siitä, että työsuhteesi olisi jatkunut ilman perhevapaalle jäämistä vähintään 6 kuukauden ajan."