Monien mielestä vauvaa ei voi ottaa mukaan työhaastatteluun..

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Emilyn
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Esikoisen äloman päätyttyä ilmottauduin työttömäksi... muutama kuukausi meni ku kyseltiin töihin, soitettiin työhaastatteluun... luultavasti jo työkkäristä sanoneet että on lapsi. me oltiin vasta muutettu ko paikkakunnalle, mies oli töissä ku piti mennä haastatteluun, vesisateessa sitten työnsin lasta vaunuissa ja mentiin haastatteluun. Sain työpaikan. Lapsi oli n. 1-v ku aloitin työt.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Työnantaja:
Itsellänikin on lapsia ja lapsia vastaan ei ole mitään, mutta jos työnhakija saapuisi paikalle lapsi/lapset mukanaan, hän menettäisi armotta pisteitä silmissäni. Ensimmäinen ajatus olisi, että miksi raahaa mukanaan kun pitäisi antaa parastaan mahdolliselle pomolleen.

Juuri näin. Ja jos ei saa järjestettyä hoitoa (yleensä kohtalaisella varoitusajalla) haastattelun ajaksi, mitäs kun lapsi sairastuu ja 3 pv on käytetty? Muut yllättävät tilanteet?

Jos on kaksi tasaista hakijaa niin se ilman lasta haastatteluun tullut saa paikan.


Jos ei ole siis tarpeen testata moniosaajan taitoja stressaavassa tilanteessa ;)
 
Kyllä se pikkasen sellaisen kuvan antaa että tämä ihminen on liikaa kiinni näissä lapsissaan jos ei saa järjestettyä edes työhaastatteluun omaa aikaa. Sellainen kuvahan se siitä tulee. Ja ei minua haastateltavassa kiinnosta kuinka hän lapsiaan hoitaa ja kaitsee, en halua työhaastattelua pitäessä jutella lapsesta, kuunnella lapsen juttuja vaan puhua henkilön ammattitaidosta ja sitoutumisesta työhönsä.
 

Yhteistyössä