Onko normaalia, että reissussa oletetaan tehtävän palkatonta ylityötä?

[ylialivälityö]

Kyseessä ei mikään johtajatason homma vaan ihan normi asiantuntijatyö. Haastattelussa sanottiin, että asiakkaiden luona reissatessa tehdään sitten pitkiä päiviä ja ylitöitä ei makseta. Matkapäiviä olisi noin 1/3 työstä. Onko tämä normaalia ja laillista?

 

[v]

no sitten saat ylityöt pitää vapaana.

 

[ylialivälityö]

no sitten saat ylityöt pitää vapaana.

Ei siis vapainakaan. Reissupäivä lasketaan yhteksi normityöpäiväksi riippumatta työtunneista.

 

[vieras]

Saako reissuista päivärahan?

 

[vieras]

Valtiolla (ministeriössä) asiantuntijatasolla juuri noin. Käytät esimerkiksi ulkomaan kokoukseen aikaa aamu viidestä ilta 12, sisältäen matkat ja mitään korvauksia ei tule, paitsi normi matkarahat.

 

[ylialivälityö]

Saako reissuista päivärahan?

Joo, mutta sehän ei olekaan korvausta työstä vaan siitä, että on ylipäätään reissussa.

 

[tyty]

Saako reissuista päivärahan?

Joo, mutta sehän ei olekaan korvausta työstä vaan siitä, että on ylipäätään reissussa.

Päivärahan tarkoitus on kattaa ylimääräiset elinkustannukset reissussa. Eivät ole korvausta tehdystä työstä.

 

[ylialivälityö]

Valtiolla (ministeriössä) asiantuntijatasolla juuri noin. Käytät esimerkiksi ulkomaan kokoukseen aikaa aamu viidestä ilta 12, sisältäen matkat ja mitään korvauksia ei tule, paitsi normi matkarahat.

Toi on just hienoa, että nimenomaan valtiolla kierretään näitä lakeja oikein kunnolla... esim. yliopistoilla jatkuva määräaikaisuuksien ketjuttaminen...

 

[plm]

On se normaalia jos siitä niin sovitaan kun tehdään työsopimus ja sen täytyy kyllä näkyä palkassakin. Ja otettava huomioon että ei töitä voi kenelläkään teettää 24/7.

 

[Nalkuttava Talonmies]

Ylemmillä toimihenkilöillä pitää muistaakseni erikseen sopia korvaukset reissupäivistä. Ainakin meidän työehtosopparissa. Ne oli ihan naurettavat (pienet).

Jos on reissutyö, niin se pitää näkyä jo peruspalkassa...

 

[ylialivälityö]

On se normaalia jos siitä niin sovitaan kun tehdään työsopimus ja sen täytyy kyllä näkyä palkassakin. Ja otettava huomioon että ei töitä voi kenelläkään teettää 24/7.

Ok. Mulla on jotenkin sellainen käsitys, että näitä "ylityöt sisältyy palkkaan"-tyyppisiä sopimuksia tehdään lähinnä vain johtajatasolla.

 

[vieras]

Ylemmät toimihenkilöt eivät yleensä saa minkäänlaisia korvauksia vapaa-ajallaan matkustamisesta...

 

[vieras]

On se normaalia jos siitä niin sovitaan kun tehdään työsopimus ja sen täytyy kyllä näkyä palkassakin. Ja otettava huomioon että ei töitä voi kenelläkään teettää 24/7.

Ok. Mulla on jotenkin sellainen käsitys, että näitä "ylityöt sisältyy palkkaan"-tyyppisiä sopimuksia tehdään lähinnä vain johtajatasolla.

Näin onkin kun kyseessä on normaali työpaikalla tehtävä työ eli johtajilla ei tavallaan ole työaikaa ollenkaan... nuo surkeat matka-ajan korvauskäytännöt koskevat valitettavasti useimpia ihan tavallisia esim. asiantuntijatehtävissä työskenteleviä ylempiä toimihenkilöitä.

 

[plm]

On se normaalia jos siitä niin sovitaan kun tehdään työsopimus ja sen täytyy kyllä näkyä palkassakin. Ja otettava huomioon että ei töitä voi kenelläkään teettää 24/7.

Ok. Mulla on jotenkin sellainen käsitys, että näitä "ylityöt sisältyy palkkaan"-tyyppisiä sopimuksia tehdään lähinnä vain johtajatasolla.

Kyllä ainakin meillä töissä näin on ihan normaaleilla vientimyyjillä. Jotka eivät ole siis kenenkään esimiehiä mutta toki vastuussa siitä että kauppa käy.
Ovat ylempiä toimihenkilöitä.

 

[O.C.]

Riippuu myös työpaikasta. Entisessä työpaikassa (suuri suomalainen tietoliikennealan yritys, jonka nimi on samalla pirkanmaalainen paikkakunta..) tein ylityölaskut myös työmatkoilta. 36 tuntia ylitöitä 6 päivän matkalla tarkoitti mukavaa lisää tilinauhaan..

TESsinä ylempien toimihenkilöiden sopimus.