Osa-aikatyö ja soviteltu päiväraha.

[vierailija]

Hei. Olisin kysynyt.
Hain osa-aikatyötä, sain paikan. Minulla on työsopimus 50% työaika, eli 4h päivä. Saan liitosta soviteltua päivärahaa.
Nyt työnantaja kuitenkin haluaa, että tekisin 6h päiviä. Haluaisin kieltäytyä, koska se ei kannata ja vähentää liiton rahaa, eli tilanne olisi +-0. Täysiin tunteihin suostuisin kyllä, mutta niitä ei ole mahdollista saada. Voinko vedota työsopimukseen ja tehdä aioastaan tuota 4h päivää?

 

[vierailija]

Voit tietenkin vedota ja kannattaa ottaa asia ihan suoraan puheeksi työnantajan kanssa. Soviteltu päiväraha on se mikä mahdollistaa osa-aikatyön tekemisen. Ja osa-aikatyö on työnantajan etu. Niinpä soviteltu päiväraha on molempien etu, mutta työnantajat eivät aina tunne järjestelmää. Kun selität, että jos et voi saada täysiä työtunteja, vaan joudut hakemaan liitosta rahaa, sinun ei kannata tehdä liikaa töitä, työnantaja varmaan ymmärtää. Eipä ainakaan tarvitse alkaa tapella asiasta kun on hyvä syy.

 

[vierailija ap]

Mietin vaan sitä, että voiko työnantaja ilmoittaa liittoon, etten suostu tekemään 6h päiviä? Mitenköhän yleistä sellainen on, että työnantajat sinne ilmoittaa, ja koituuko siitä sitten minulle ikävyyksiä, kun en suostu 6h tekemään.

 

[vierailija]

Tuskinpa ilmoittaa ja mitä sillä voittaisi? Jos työsopimus on tehty neljästä tunnista päivässä, niin sitten se on tehty neljästä tunnista. Jos työnantaja haluaa enemmän, niin neuvottelee asiasta uudestaan. Eikä se liitolle tai työkkärille kuulu minkälaista osa-aikatyötä teet. Laki vaatii työtöntä työnhakijaa olemaan valmiina ottamaan kokoaikaisen työn.

 

[vierailija]

Eikö sun tilalle olisi ketään innokkaampaa tulossa vai oletko ainutkertainen jollakin tavalla tai korvaamaton?

 

[Vasemman käen rukkanen]

Eikö kuudesta tunnista saa soviteltua?
Kauanko sellaista muuten edes maksetaan?