Soviteltu päiväraha ja työn lomarahan maksu - Ongelmia maksatuksessa

[vierailija]

Soviteltu päiväraha ja työn lomarahan maksu - Ongelmia maksatuksessa

Kun saa soviteltua päivärahaa osa-aikatyössä (soviteltua työttömyysetuutta), jota varten täytät työttömyyslappua, niin miten huomioidaan kesälomarahojen maksu?

Huomioidaanko koko maksettu kesälomaraha kyseisen työttömyysturvahakemuksen esim. 11.5. - 10.6. maksuvälin sovitellussa päivärahassa, vaikka kesälomaraha maksetaan ennakkoon kyseisellä jaksolla ja se on kesälomarahaa vaikkapa 20.5.-20.6. väliltä?

Vai huomioidaanko kesälomaraha sovitellussa päivärahassa niin että 20.5 -10.6. osuus siitä huomioidaan tuossa sovitellun päivärahan 11.5. - 10.6. jakson työttömyysturvahakemuksessa ja loput 11.6. - 20.6. päivän kesälomaraha huomioidaan vasta 11.6. - 10.7. hakemuksessa, koska kesälomarahaa maksetaan tuolta aikaväliltä?

Huomioidaanko kesälomarahat siis siinä sovitellun päivärahan hakemuksessa, jonka välillä se on maksettu tilillesi, vai siltä osin hakemuksessa kuin kesälomarahaa on maksettu soviteltun päivärahan hakemuksessa mainittuina päivinä?

Entä lomaltapaluuraha, miten se huomioidaan minkä jakson aikana?

Itselläni kesällä meni rahatilanne täysin sekaisin kun sovitellun päivärahan perusteena olevaksi summaksi oli saatu yli 2 000 euroa, vaikka sain palkkaa jaksolla vain n. 600 euroa bruttona (maksupäivä 15.6.) ja alle 900 euroa kesälomarahaa bruttona (maksupäivä 20.5.) oli maksettua jaksolla, josta osa siis kerääntyy seuraavalla 11.6.-10.7. työttömyysturvan hakujaksolla eli kesälomarahapäivät 11.6. - 20.6.

Vaikka palkka ja kesälomaraha laskettaisiin molemmat tuohon sovitellun päivärahan jaksoon 11.5. - 10.6. niin ei siitä tule kuin noin 1 500 euroa ei todellakaan yli 2 000 euroa.

Soviteltua päivärahaa jäi siis tulematta muutamia satoja euroja verrattuna normaaleihin työssäolokuukausiin ja kesä meni rahattomana mönkään.

Lasketaanko kesälomarahat siis jotenkin eri kaavojen mukaan sovitellussa päivärahassa, vai onko se Kelassa vain laskettu väärin?

Soviteltu työttömyysetuus
https://www.kela.fi/soviteltu-tyottomyysetuus

Kuinka paljon soviteltua päivärahaa maksetaan?
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/osa-aikatyo/kuinka-paljon-soviteltua-paivarahaa-maksetaan-

 

[vierailija]

Onpa sekavaa.

 

[vierailija]

Sovittelussa otetaan huomioon yleensä kaikki verotuksessa ansiotuloksi luettavat tulot. Tulot huomioidaan tavallisesti maksuajan perusteella. Hakemuksessa työt tulee merkitä niille päiville, jolloin työ on tehty. Kassa ratkaisee, onko tulo soviteltavaa tuloa ja mille ajanjaksolle sovittelu kohdistuu.

Poikkeuksia maksuajankohdan mukaiseen sovitteluun on esimerkiksi tilanteissa, joissa olet lomautettuna lyhennetylle työviikolle ja sinulla on samaan aikaan muuta soviteltavaa tuloa esimerkiksi osa-aikatyöstä tai yritystoiminnasta.

Myös osa-aikatyön lomakorvaus ja lomaraha sovitellaan siinä kuussa, kun ne maksetaan, vaikka olisit ansainnut ne pidemmällä ajalla.

Työaikaraja
Sovitellun päivärahan maksamisen edellytyksenä on, että työaikasi on enintään 80 % alan enimmäistyöajasta. Hakujaksosi on neljä viikkoa tai kalenterikuukausi, riippuen siitä, mitkä ovat palkkajaksosi.

Sovittelujakson työaika huomioidaan sen mukaan miten monelta tunnilta sinulle maksetaan sovittelujakson aikana palkkaa. Työaika tulee siis huomioitavaksi vasta silloin kun palkka maksetaan. Työaikavertailussa kuukauteen katsotaan sisältyvän aina 21,5 arkipäivää.

Työtulosi vaikutus päivärahaan
Suojaosa, joka ei vaikuta päivärahan määrään, on 300 euroa kuukauden sovittelujaksolla ja 279 euroa neljän viikon sovittelujaksolla. Jos työtulo on enintään suojaosan suuruinen, päivärahan määrä ei pienene kyseessä olevalla maksujaksolla.

Työstä saatu tulo pitää kuitenkin aina ilmoittaa kassalle ja työtunnit merkitä hakemukseen.

Suojaosan jälkeen puolet maksetusta ennakonpidätyksenalaisesta palkasta vaikuttaa vähentävästi päivärahaasi.

Sovitellun päivärahan määrällä on päivärahan perusteena olevaan palkkaan sidottu enimmäismäärä. Se saadaan, kun päivärahan perusteena olevasta palkasta vähennetään sovittelujakson aikainen tulo.

Enimmäismäärää laskettaessa palkkatulosta ei vähennetä suojaosaa.

Jos kuitenkin työtulot jäävät alle suojaosan, päiväraha ei pienene enimmäisrajan vuoksi.

Sovitellun päivärahan ja työtulon yhteissumma voi olla korkeintaan niin suuri kuin päivärahan perusteena oleva palkka.

 

[vierailija]

Pääsäännön mukaisesti laskemme sovitellun ansiopäivärahan määrän näin:

• otetaan palkka
  
  
• poistetaan suojaosa (300 €/kk tai 279 €/4vk)
  
  
• jaetaan saatu summa kahtia
  
  
• jaetaan saatu summa luvulla 21,5
  
  
• vähennetään jäännös täydestä päivärahasta
  
  
• Valmis!
  

Esimerkki 1, pääsääntö
Palkka 1300 €, täysi päiväraha 67,72 €, hakujaksolla 20 korvauspäivää, veroprosentti 20 %

1 300,00 €
1 300,00 € - 300,00 € = 1 000,00 €
1 000,00 € / 2 = 500,00 €
500,00 € / 21,5 p = 23,26 € /p
67,72 €/p - 23,26 €/p = 44,46 €/p
44,46 €/p x 20 p = 889,20 €
889,20 € x (1 – 0,20) = 711,36 €

Pääsäännön lisäksi sovitellulla päivärahalla on myös enimmäis- ja vähimmäismäärä.

Enimmäismäärä riippuu siitä, mikä on ansiopäivärahasi perusteena oleva palkka. Soviteltu ansiopäiväraha lapsikorotuksineen ei voi yhdessä työtulon kanssa olla enemmän kuin perustepalkkasi. Jos tulosi ovat suuremmat kuin perustepalkkasi, ei päivärahaa jää maksettavaksi. Tämän säännön tarkoitus on varmistaa, että työn tekeminen on aina kannattavampaa kuin työttömyys. Enimmäismäärää laskettaessa ei huomioida suojaosaa.

Enimmäismäärä tarkistetaan vähentämällä työtulo päivärahan perusteena olevasta palkasta. Jos summa on nolla tai sen alle, ei päivärahaa jää maksettavaksi. Jos summa on yli nolla, lasketaan päivärahan määrä vähentämällä päivärahan perusteena olevasta päiväpalkasta työtulon päiväpalkka. Saat selville oman päivärahan perusteena olevan päiväpalkkasi saamastasi päivärahapäätöksestä, jonka löydät OmaYTK:sta. Voit arvioida päiväpalkan suuruuden myös laskurillamme.

Esimerkki 2, enimmäismäärä 1
Palkka 1800 €, päivärahan perusteena oleva palkka 1800 €, suojaosaa ei huomioida

1800,00 € - 1800,00 € = 0,00 €
Päivärahaa ei jää maksettavaksi

esimerkki 3, enimmäismäärä 2
Palkka 1400 € kuukaudessa, päivärahan perusteena oleva palkka 1800 € kuukaudessa, suojaosaa ei huomioida

Päiväpalkka 1400,00 € / 21,5 p= 65,12 €/p
Päivärahan perusteena oleva päiväpalkka 1 800,00 € / 21,5 p= 83,72 €/p
Soviteltu päiväraha 83,72 €/p - 65,12 €/p = 18,60 €/p

Ansiopäiväraha on kuitenkin vähintään samansuuruinen, kuin mitä peruspäiväraha ja mahdollinen lapsikorotus olisivat työtulon vaikutuksen jälkeen. Peruspäiväraha vuonna 2019 on 32,40 €.

esimerkki 4, vähimmäismäärä
Palkka 1300 € kuukaudessa, päivärahan perusteena oleva palkka 1400 € kuukaudessa

Päivärahan perusteena oleva päiväpalkka 1400,00 € / 21,5 p = 65,12 €/p
Päiväpalkka 1300,00 € / 21,5 p= 60,47 €/p
Soviteltu päiväraha enimmäismäärä 65,12 €/p - 60,47 €/p = 4,65 €/p

Vähimmäismäärä tarkistus
32,40€ - ((1300,00 € - 300,00 €) x 0,5) / 21,5 = 9,14 €

Vähimmäismäärä on enemmän kuin enimmäismäärä, joten soviteltu päiväraha on 9,14 €.

Lisätietoja: https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/osa-aikatyo/kuinka-paljon-soviteltua-paivarahaa-maksetaan-

 

[vierailija]

Siitä on pari vuotta kun sain soviteltua, mutta maksupäivä ratkaisi. Eli rahat huomioidaan silloin kun ne maksetaan eikä niitä mitenkään laskennallisesti vyörytetä tuleville kuukausille.