K
kertokaa omia kokemuksia
Vieras
2 v poikamme on nyt menossa ensi kuun alusta hoitoon päiväkotiin. Minulla on ollut epähuomiossa (lainan korkojen ym takia) liian alhainen veroprosentti ja nyt mietin että jos tasoittaisin tuota vähän maksettua veroa tekemällä syys-joulukuun lyhyempää työpäivää.
Kysymyksiä pyörii mielessäni:
Miten tarkkaa nuo 5 tunnin hoitoajat on? Kun jos tekisin 5-tuntista työpäivää niin että veisin lapsen hoitoon esim. 8.20, ja olisin töissä sit 8.30 ja lähtisin töistä karvan verran ennen puoli kahta ja menisin hakeen pojan, niin ottaako ne silloin jo siitä yli 5 h eli täyden hoitomaksun? Vai pitäskö mun sit tehdä jotain 4,5 h työpäivää suosiolla?
Onko järkeä hakea lapsi hoidosta just ennenkuin ne menee ulkoilemaan kun sehän on ainakin meidän pojasta kaikkein hauskinta? Mut sit veis lapsen vasta 9 niin aamupala jää välistä... Tosin silloinhan vois nautiskella siitä aamupalasta kotona mun kanssa, mut milllään ilveellä ne ei saa sitä sit sänkyyn puolen päivän aikaan jos on heränny vasta puol 8...
Hankalaa.. Millasia ratkaisuja ootte tehnyt asian suhteen?
Kysymyksiä pyörii mielessäni:
Miten tarkkaa nuo 5 tunnin hoitoajat on? Kun jos tekisin 5-tuntista työpäivää niin että veisin lapsen hoitoon esim. 8.20, ja olisin töissä sit 8.30 ja lähtisin töistä karvan verran ennen puoli kahta ja menisin hakeen pojan, niin ottaako ne silloin jo siitä yli 5 h eli täyden hoitomaksun? Vai pitäskö mun sit tehdä jotain 4,5 h työpäivää suosiolla?
Onko järkeä hakea lapsi hoidosta just ennenkuin ne menee ulkoilemaan kun sehän on ainakin meidän pojasta kaikkein hauskinta? Mut sit veis lapsen vasta 9 niin aamupala jää välistä... Tosin silloinhan vois nautiskella siitä aamupalasta kotona mun kanssa, mut milllään ilveellä ne ei saa sitä sit sänkyyn puolen päivän aikaan jos on heränny vasta puol 8...
Hankalaa.. Millasia ratkaisuja ootte tehnyt asian suhteen?