Osittaisella hoitovapaalla olevat! Kertyykö teille lomaa?

["vieras"]

Minkä verran tunteja teet viikossa ja paljonko kertyy lomaa?

Tuli mieleen että jos menetän 2 palkallista lomapäivää kuussa niin eihän se sit oikein kannata?
Et jos pitäisinki joka toinen viikko yhden lomapäivän pois?

 

["minä"]

Jos teet 80-prosenttista työviikkoa, niin lomat kertyvät normaalisti. Toki niin, että jos teet edelleen sitä 80-prosenttista loma-aikaan, niin lomatkin ovat 80-prosenttisella palkalla. Mutta jos teet täyttä päivää loma-aikaan, niin lomat ovat täydet vaikka olisivatkin kertyneet osittaisen hoitovapaan aikana.

 

["Maris"]

Tein 30 tuntista viikkoa ja ihan samalla tavalla kertyi lomat kun täydellä päivälläkin..

 

["a p"]

No huh hyvä! Mietin jo että ei kai se nyt tohon tyssää! Olis aika iso menetys kun palkka pienenee ja jos vielä lomat häviäis samalla.

 

["vieras"]

[QUOTE="a p";24496624]No huh hyvä! Mietin jo että ei kai se nyt tohon tyssää! Olis aika iso menetys kun palkka pienenee ja jos vielä lomat häviäis samalla.[/QUOTE]

Riippuu toki hieman siitä miten sitä osittaista teet. Koska lomaoikeus kertyy joko 35 h/vko TAI 14 pv/kk systeemillä. Jos työsopimuksesi on muotoa; lomaa kertyy 14 pv/kk säännöllä (niinkuin pääsääntöisesti kaikilla täyttä työaikaa tekevillä on) ei osittaiselle hoitovapaalle siirryttäessä olekaan automaattisesti niin että tuo asia muuttuu.

Jos siis siirryt osittaiselle niin ettei tulekaan 14 työpäivää niin tämä asia täytyy erikseen muistaa sopia tuossa työnantajan kanssa tehdyssä osittaisen hoitovapaan sopimuksessa. Toki moni työnantaja joustaa tässä kohtaa, mutta siis automaatti se ei ole

 

["a p"]

[QUOTE="vieras";24496672]Riippuu toki hieman siitä miten sitä osittaista teet. Koska lomaoikeus kertyy joko 35 h/vko TAI 14 pv/kk systeemillä. Jos työsopimuksesi on muotoa; lomaa kertyy 14 pv/kk säännöllä (niinkuin pääsääntöisesti kaikilla täyttä työaikaa tekevillä on) ei osittaiselle hoitovapaalle siirryttäessä olekaan automaattisesti niin että tuo asia muuttuu.

Jos siis siirryt osittaiselle niin ettei tulekaan 14 työpäivää niin tämä asia täytyy erikseen muistaa sopia tuossa työnantajan kanssa tehdyssä osittaisen hoitovapaan sopimuksessa. Toki moni työnantaja joustaa tässä kohtaa, mutta siis automaatti se ei ole[/QUOTE]

Meillä kertyy jos työpäiviä on 14pvä/kk. Joten jos tekisin 4 päiväistä työviikkoa niin loma kertyy