Palkanmaksupäivä

[nikitön]

Kertokaas mulle, onko tämä ihan normaalia. Meillä töissä on suullisesti ilmoitettu, että palkka maksetaan kuun ensimmäisenä arkipäivänä. Ja käytönnössä tämä todella tarkoittaa sitä, että se maksetaan silloin. Eli kun minulla on tili eri pankissa, niin palkka on minulla sitten tilillä parin päivän päästä. Pahimillaan, kun kuun ensimmäinen arkipäivä oli torstai 1.4. ja siihen sattu sopivasti pääsiäinen, niin palkka oli minulla tilillä vasta pääsiäisen jälkeen 6.4.

 

[mä...]

Suulliset ilmoitukset eivät ole "ihan normaalia", jo siinä menette ryteikköön. Ja palkan on oltava sinä päivänä tilillä kuin se on työsopimukseen _kirjattu_.

 

[AivanSama]

Ei ole normaalia. Jos palkanmaksupäiväksi ilmoitetaan kuun 1. päivä, palkan pitää olla tilillä sinä päivänä. Mikäli kuun 1. päivä osuu viikonloppuun tai arkipyhään, tulee palkan olla tilillä aiempana arkipäivänä.

 

[viera.s]

Eikö työsopimuksessasi lue asiasta mitään? Yleensä siinä jo sovitaan palkanmaksupäivä.

Normaalisti palkanmaksupäivänä rahojen pitäisi olla työntekijän tilillä tai jos palkanmaksupäivä osuu viikonloppuun/pyhäpäivään, sitä ennen. Mutta voihan työnantaja tietysti halutessaan maksaa palkat ennakkoon, eli jos työsopimuksissa lukisi että palkanmaksupäivä on vaikka kuun 10. päivä, työnantaja voi tietysti kenenkään oikeuksia polkematta maksaa palkat aina kuun ensimmäinen arkipäivä, jolloin ne on työntekijöiden tileillä joka tapauksessa viimeistään 10. päivä.

 

[ap.]

Ei ole normaalia. Jos palkanmaksupäiväksi ilmoitetaan kuun 1. päivä, palkan pitää olla tilillä sinä päivänä. Mikäli kuun 1. päivä osuu viikonloppuun tai arkipyhään, tulee palkan olla tilillä aiempana arkipäivänä.

Tässä tapauksessahan palkanmaksupäivä ei ole kuukauden 1. päivä, vaan kuukauden ensimmäinen arkipäivä. Mutta minunkin käsityksen mukaan palkan pitää olla silloin tilillä, oli työntekijän pankki mikä tahansa.

 

[ap.]

Eikö työsopimuksessasi lue asiasta mitään? Yleensä siinä jo sovitaan palkanmaksupäivä.

Normaalisti palkanmaksupäivänä rahojen pitäisi olla työntekijän tilillä tai jos palkanmaksupäivä osuu viikonloppuun/pyhäpäivään, sitä ennen. Mutta voihan työnantaja tietysti halutessaan maksaa palkat ennakkoon, eli jos työsopimuksissa lukisi että palkanmaksupäivä on vaikka kuun 10. päivä, työnantaja voi tietysti kenenkään oikeuksia polkematta maksaa palkat aina kuun ensimmäinen arkipäivä, jolloin ne on työntekijöiden tileillä joka tapauksessa viimeistään 10. päivä.

Ei lue työsopimuksessa mitään. Ei kuulemma ole pakollinen tieto.

 

[palkanlaskija]

Ei ole normaalia. Jos palkanmaksupäiväksi ilmoitetaan kuun 1. päivä, palkan pitää olla tilillä sinä päivänä. Mikäli kuun 1. päivä osuu viikonloppuun tai arkipyhään, tulee palkan olla tilillä aiempana arkipäivänä.

Juuri näin. Ja kannattaa aina pyytää että palkanmaksupäivä kirjoitetaan työsopimukseen!

 

[palkanlaskija]

Ei lue työsopimuksessa mitään. Ei kuulemma ole pakollinen tieto.

Mutta olisit pyytänyt sitä siihen ja sanonut että et allekirjoita ilman.

 

[viera.s]

Ei lue työsopimuksessa mitään. Ei kuulemma ole pakollinen tieto.

Ei ole pakollinen ei, mutta jos asiasta ei työsopimuksessa mitään lue, palkka pitäisi maksaa (eli siis olla myös tilillä) palkanmaksukauden viimeisenä päivänä. Eli jos sinulla palkanmaksukausi on kuukausi, aina kuun viimeisenä päivänä.

 

[ap.]

Mutta olisit pyytänyt sitä siihen ja sanonut että et allekirjoita ilman.

Pyysinkin. Vastaus oli, että ei ole pakollinen tieto ja paikkaan kyllä riittää tulijoita. Eli pakko oli laittaa nimi sopimukseen tuollaisenaan.

 

[palkanlaskija]

Pyysinkin. Vastaus oli, että ei ole pakollinen tieto ja paikkaan kyllä riittää tulijoita. Eli pakko oli laittaa nimi sopimukseen tuollaisenaan.

Sitten kannattaa olla liittoon tai työpaikan luottamusmieheen yhteydessä.

 

[Vasemman käen rukkanen]

Pyysinkin. Vastaus oli, että ei ole pakollinen tieto ja paikkaan kyllä riittää tulijoita. Eli pakko oli laittaa nimi sopimukseen tuollaisenaan.

no, sittenhän sinun vaan täytyy ennakoida noi palkanmaksupäivät eikä vetää tiliä sileeksi ennen sitä

 

[ap.]

Sitten kannattaa olla liittoon tai työpaikan luottamusmieheen yhteydessä.

Arvaapa vaan onko täällä luottamusmiestä ja itse kuulun vain työttömyyskassaan.

 

[ap.]

no, sittenhän sinun vaan täytyy ennakoida noi palkanmaksupäivät eikä vetää tiliä sileeksi ennen sitä

Eihän tässä nyt siitä ollutkaan kyse. Lähinnä halusin tietää, että toimiiko työnantaja lain mukaan.

 

[Vasemman käen rukkanen]

Eihän tässä nyt siitä ollutkaan kyse. Lähinnä halusin tietää, että toimiiko työnantaja lain mukaan.

Ihan sama vissiin kun et asialle mitään näköjään voi...
(joskus kannattaisi kuulua siihen liittoon...)

 

[Sopivasti lihava mäyrä]

Nyt kipin kapin liittymään siihen liittoon, että saat tukea tällaisiin asioihin! En tiedä onko laillista vai laitonta, mutta yksin, ilman liiton tukea, on vaikea lähteä tällaista asiaa lakiteitse ajamaan. Voipi tulla melko kalliiksi .

Kaiken kaikkiaan tuollainen työpaikka ja työnantaja on ihan perseestä. Jos olisin sinä, hakisin jatkuvasti jotain uutta. Ja kun sellaiseen pääsisin, haistattaisin pitkät tälle nykyiselle.

 

[Sopivasti lihava mäyrä]

Niin, ja se että jos palkanmaksupäivä on kuun ensimmäinen arkipäivä, se tarkoittaa sitä, että palkan pitää tuolloin olla jo työntekijän tilillä. Ei sitä, että työnantajan tililtä ne lähtis silloin.

 

[viera.s]

Nyt kipin kapin liittymään siihen liittoon, että saat tukea tällaisiin asioihin! En tiedä onko laillista vai laitonta, mutta yksin, ilman liiton tukea, on vaikea lähteä tällaista asiaa lakiteitse ajamaan. Voipi tulla melko kalliiksi .

Ja olisi muutenkin melko järjetöntä. Viivästyskorot voisi ehkä saada, mutta muutamalta päivältä ne ovat aivan mitätön summa.

Minä en henkilökohtaisesti välittäisi, tuleeko palkka 31. vai 6. päivä, enkä oikeastaan viitsisi tehdä asialle mitään, jos palkka kuitenkin tosiaan aina maksetaan kuun ensimmäinen arkipäivä eli sen tuloon voi luottaa.