M
"minna"
Vieras
Olen töissä pienessä ravintola-alan yrityksessä jossa jokaisen työpanoksella on suuri merkitys töiden onnistumisen kannalta. Pomolla on ollut normaalisti melko lyhyt päivä, 10-16 mutta hän on silloin hoitanut käytännön töitä ja ehkä soittanut pari lyhyttä työpuhelua (tilauksia ja ym tyylisiä) vuoron aikana, mutta kuitenkin tehnyt töitä.
Kuukauden kesäloman jälkeen pomo tulee liiankin usein pari tuntia myöhässä (ilmoittamatta) ja lähtee usein pari tuntia ennen kuin vuoro virallisesti päättyy. ja se vähä mitä hän on paikalla, niin ei tee mitään, tai juoruaa asioista. Me muut työntekijät koitetaan tehdä sitten hänenkin työnsä ja silti kuunnella hänen juttujaan, mutta tätä on jo jatkunut yli kuukauden ja se alkaa ottaa kaaliin. Hommat menee ihan päin h*lvettiä, töitä tehdään pomonkin edestä ja työpäivät venyvät monta tuntia ylimääräistä.
Jos pomo olisi työntekijä, potkut olisivat jo aikoja sitten tulleet, mutta eihän yrittäjää voi erottaa...
Kuukauden kesäloman jälkeen pomo tulee liiankin usein pari tuntia myöhässä (ilmoittamatta) ja lähtee usein pari tuntia ennen kuin vuoro virallisesti päättyy. ja se vähä mitä hän on paikalla, niin ei tee mitään, tai juoruaa asioista. Me muut työntekijät koitetaan tehdä sitten hänenkin työnsä ja silti kuunnella hänen juttujaan, mutta tätä on jo jatkunut yli kuukauden ja se alkaa ottaa kaaliin. Hommat menee ihan päin h*lvettiä, töitä tehdään pomonkin edestä ja työpäivät venyvät monta tuntia ylimääräistä.
Jos pomo olisi työntekijä, potkut olisivat jo aikoja sitten tulleet, mutta eihän yrittäjää voi erottaa...