Onko vaimon ehdottomasti perustettava oma yritys? Voisiko hän harkita työpaikan vaihtoa ihan perinteisessä palkkatyössä, silläkin uhalla, että palkka tippuisi hieman nykyisestä? Tai voisiko hän tehdä aluksi hoitotöitään palkkatyön ohella, vaikka lauantaisin kokeilumielessä (riittääkö asiakkaita, miten paljon maksaa markkinointi jne, jaksaako puurtaa ylipitkää viikkoa...). Entäs vuorotteluvapaa - sinä aikanahan voisi yrittämistä koittaa toiminimellä?
Kuulostaa, että vaimosi kaipaa radikaalia elämänmuutosta, ja minusta se pitäisi hänelle suoda, ettei tule ongelmia myöhemmin (masennusta, tympiintymistä nykyarkeen, paikallaan polkemisen tunnetta jne.). MUTTA. Olet ehdottoman oikeassa siinä, että koska olette pari ja perhe, ei päätös voi olla 100 % vaimosi oma, vaan muut on huomioitava.
Vähintä, mitä vaimosi PITÄISI tehdä ennen irtisanoutumista ja yrittäjäksi ryhtymistä, on liiketoimintasuunnitelman konsultointi asiantuntijalla, kuten täällä on neuvottu. Apua saa mm. te-keskuksista, uusyrityskeskuksista ja pankin yrittäjäneuvojalta. Jos vaimon tulot ovat niin epävarmalla pohjalla ettei hän kehtaa edes sinulle näyttää laskelmiaan, ei niitä kukaan yritysasiantuntijakaan tule kelpuuttamaan. Mutta juttelu asiantuntijalle auttaisi hahmottamaan, onko yritysidea edes realistinen.
Vaimosi on ehkä noin torjuva ja jääräpää siksi, että kokee sinun estävän hänen haluamaansa elämänmuutosta. Kerro, että tuet kyllä muutosta ja uuden etsimistä, mutta myös perhe on otettava huomioon. Entäs jos sinä jäisitkin työttömäksi, miten pärjäätte sitten? Varasuunnitelma on oltava. Ja vaimonkin pitää tajuta, ettei voi sälyttää perheen elatustaakkaa sinulle. Aikuisella on aikuisen vastuu, vaikka miten haluaisikin itseään kehittää.