H
"hops"
Vieras
Vastauksia lukematta... Mä ärähdin viime vuonna, kun lokakuussa huomasin miehen palkkakuitista, että tämä on vuodessa tehnyt ylitöitä 350tuntia. Itse olen joutunut siis olemaan kotona paljon yksin kolmen alle nelivuotiaan kanssa. Ja miksi tuosta tuntimäärästä nostin haloon? Koska lain mukaan työnantaja ei voi ilman työsuojelun lupaa teettää työntekijällä yli 330 tuntia ylitöitä kalenterivuodessa! Siinä ei auta, vaikka sekä työnantaja ja työntekijä olisivat molemmat hyväksymässä asian, laki vaatii asian hyväksyttämisen viranomaisella. Se pykälä on olemassa työntekijän suojelimeksi.
Googleta" ylityö enimmäismäärä", niin löytyy lisää tietoa. Esim kolmen kuukauden jakson aikana tuntimäärä ei saa ylittää tiettyä määrää.
Loppuvuodenmies tekikin kiltisti 8 tunnin päiviä ja mie nautin
Jos ensi vuonna kiinnittäisivät hiukan paremmin muutenkin huomiota noihin ylitöihin.
Googleta" ylityö enimmäismäärä", niin löytyy lisää tietoa. Esim kolmen kuukauden jakson aikana tuntimäärä ei saa ylittää tiettyä määrää.
Loppuvuodenmies tekikin kiltisti 8 tunnin päiviä ja mie nautin