M
Minni
Vieras
Höh, tunnen olevani ikävä niuho, kun raha-asioista tulen kyselemään tälle ihanalle vauvahaaveista tuoksuvalle palstalle, mutta en oikein keksinyt muutakaan paikkaa...
Miten äitiyspäiväraha määräytyy? Minkä perusteella se lasketaan ja montako kymmentä prosenttia se on esim. edellisen vuoden keskituloista tms? Oma tilanteeni on vähän sekava, koska olen toiminut useamman vuoden yrittäjänä ja opiskellut samalla. Nykyään kuulun osuuskuntaan eli en maksa yrittäjän vakuutuksia, vaan olen lain silmissä käsityöläisten perustamalla osuuskunnalla töissä, mutta tulot tietenkin edelleen vaihtelevat täysin sesongin ja kysynnän mukaan, kuukausipalkoissa saattaa olla parin tuhannen euronkin heittoja. Haluaisin tehdä jonkin verran töitä myös äitiysloman aikana, onnistuuko se, vai lähteekö äitiyspäiväraha saman tien?
Toinen mieltä vaivaava kysymys on lapsen päivähoito. Kuinka pitkään äitiysloma kestää ja millä perusteella lapsen päivähoitopaikka valitaan. Voivatko vanhemmat itse päättää sen vai määrääkö kunta? Kuinka paljon päivähoito maksaa? Onko päivähoidossa jokin minimimäärä, kuinka paljon hoitopäiviä /-tunteja kuukaudessa täytyy olla vai vaihteleeko maksettava summa sen mukaan, kuinka paljon hoitopalvelua käyttää. Minulla ja miehelläni on molemmilla erittäin joustavat ja vaihtelevat työajat. Lapsi tulisi olemaan keskimäärin hoidossa ehkä klo 9-16 kolmena tai neljänä päivänä viikossa, aluksi vähemmänkin.
Meillä on ensimmäinen lapsi vasta suunnitelmissa, mutta nyt jo kaikki käytännön järjestelyt ja raha-asiat painavat mieltä. Yritin käydä Kelan ja kaupungin sivuilla vakoilemassa, mutta en tullut hullua hurskaammaksi. Kiitos kaikille, jotka viitsivät vastata!
Miten äitiyspäiväraha määräytyy? Minkä perusteella se lasketaan ja montako kymmentä prosenttia se on esim. edellisen vuoden keskituloista tms? Oma tilanteeni on vähän sekava, koska olen toiminut useamman vuoden yrittäjänä ja opiskellut samalla. Nykyään kuulun osuuskuntaan eli en maksa yrittäjän vakuutuksia, vaan olen lain silmissä käsityöläisten perustamalla osuuskunnalla töissä, mutta tulot tietenkin edelleen vaihtelevat täysin sesongin ja kysynnän mukaan, kuukausipalkoissa saattaa olla parin tuhannen euronkin heittoja. Haluaisin tehdä jonkin verran töitä myös äitiysloman aikana, onnistuuko se, vai lähteekö äitiyspäiväraha saman tien?
Toinen mieltä vaivaava kysymys on lapsen päivähoito. Kuinka pitkään äitiysloma kestää ja millä perusteella lapsen päivähoitopaikka valitaan. Voivatko vanhemmat itse päättää sen vai määrääkö kunta? Kuinka paljon päivähoito maksaa? Onko päivähoidossa jokin minimimäärä, kuinka paljon hoitopäiviä /-tunteja kuukaudessa täytyy olla vai vaihteleeko maksettava summa sen mukaan, kuinka paljon hoitopalvelua käyttää. Minulla ja miehelläni on molemmilla erittäin joustavat ja vaihtelevat työajat. Lapsi tulisi olemaan keskimäärin hoidossa ehkä klo 9-16 kolmena tai neljänä päivänä viikossa, aluksi vähemmänkin.
Meillä on ensimmäinen lapsi vasta suunnitelmissa, mutta nyt jo kaikki käytännön järjestelyt ja raha-asiat painavat mieltä. Yritin käydä Kelan ja kaupungin sivuilla vakoilemassa, mutta en tullut hullua hurskaammaksi. Kiitos kaikille, jotka viitsivät vastata!
