K
koiramäkeläinen
Vieras
Tähän asti työnantaja on maksanut maksimissaan 4 päivältä palkan sairaslomatodistusta vastaan, jos lapsi ollut sairas ja työntekijä joutunut hoitamaan lasta kotona. Nyt oli tilitoimisto vaihtunut ja työnantaja ilmoitti, että oli tilitoimistosta saanut tietää, ettei tuota lapsen sairasajan palkkaa ole pakko maksaa, joten tästä eteenpäin sitä ei makseta. Saako työnantaja tehdä noin? Tänään allekirjoitettiin työsopimus uusiksi, kun vanha oli edellisen työnantajan tekemä ja hieman puutteellinen. Uusi työnantaja antoi sopimuksen mukana lapun, jossa oli tiedot kaikista esim. vuosilomista ja niiden palkanmaksuista ym. ym. ja siinä oli vain maininta tuosta osittaisesta hoitovapaasta ja siitä, ettei palkkaa ajalta makseta.
