olen itse ensimmäistä kertaa heittänyt roskiin marraskuun työvuorolistan, mutta muistan laskeneeni paljonko saan siitä kuusta palkkaa.
tänään tuli palkkalaskelma ja se oli satasia pienempi mitä laskin. ynnäilin tuntejakin eikä se täsmää.
yleensä säilytän listani, mutta nyt kun kerrankin sen oon menny hävittään niin tulee tämmönen juttu.
kai työpaikalla on joku velvollisuus säilyttää ne listat ees jonkun aikaa?
en ollut ainoo jolta puuttu tunteja, ainakin kahdella mun lisäksi oli selkkausta tunneissa.
tänään tuli palkkalaskelma ja se oli satasia pienempi mitä laskin. ynnäilin tuntejakin eikä se täsmää.
yleensä säilytän listani, mutta nyt kun kerrankin sen oon menny hävittään niin tulee tämmönen juttu.
kai työpaikalla on joku velvollisuus säilyttää ne listat ees jonkun aikaa?
en ollut ainoo jolta puuttu tunteja, ainakin kahdella mun lisäksi oli selkkausta tunneissa.
