Siis what? Mä oon luullut, että sairaan lapsen takia saa olla kolme päivää pois ilman lääkärintodistusta?

[??]

Siis töistä pois. Oonko luullut väärin? Pomo ei ainakaan ole mitään asiasta sanonut edes tänään, kun soitin ja sanoin että meillä ollaan kipeinä.

 

[Lilii lisänimetön]

Onhan se yleensä noin. Riippuu sun sopimuksesta.

 

[tiiru]

Tämä riippuu täysin työnantajasta...

 

[vieras]

Riippuu työpaikasta...

 

[kipinäinensääri]

Meillä ei ainakaan olla päivääkään pois ilman todistusta

 

[chrissy]

riippuu työpaikasta et vaaditaanko.. meillä pitää olla jokaisesta LÄÄKÄRIN todistus.

 

[Satu]

Meillä ptää kyllä olla todistus. Mutta itse saan olla poissa oman sairauden takia jopa 5pv ilman todistusta

 

[joo]

Kolme päivää saa olla ilman, että työnantajalla on oikeutta puuttua asiaan, mutta todistus pitää olla tai jos työnantaja on sanonut ettei tarvi niin sitten ei tarvi.

 

[isossa yrityksessä näin]

riippuu työpaikasta et vaaditaanko.. meillä pitää olla jokaisesta LÄÄKÄRIN todistus.

Lääkärintodistus vaaditaan meilläkin heti ensimmäisestä päivästä. Harvassa taitaa olla ne firmat joissa saa olla ilmoituksella vaan 3 päivää poissa.

 

[ffe]

yleensä kunnan työpaikoissa, mm vantaan kaupunki saa olla kolme päivää omalla ilmoituksella poissa, lapsen tai oman sairastumisen vuoksi. meillä isossa globaalissa yrityksessä vaaditaan joka ikiseltä tunnilta sairasloma todistus..

 

[vieras]

Riippuu tosiaan ihan työpaikan käytännöistä. Mutta siis palkallisella saa olla kotona sen 3 päivää.

 

[as if]

Meillä ei ainakaan olla päivääkään pois ilman todistusta

Sama meillä.

 

[Tiina]

Meidän työehtosopimus sallii neljän päivän palkallisen poissaolon, yksi päivä omalla ilmoituksella ja muista pitää olla todistus.

 

[kuin myös]

Meillä ei ainakaan olla päivääkään pois ilman todistusta

 

[Gerry]

Silloin kun olin vielä kunnan töissä, sai omalla ilmoituksella olla oman sairauden vuoksi 3 päivää ilman todistusta, mutta lapsen sairaudesta piti olla todistus heti eka päivästä.

 

[banana]

meillä pieni firma, jossa ei "vaadita" mitään todistuksia. mutta kieroon katsotaan, jos oot pois. se kun näkyy heti toisten työmäärässä. Olen ottanut tavaksi hakea terveydenhoitajalta sairauspoissaololapun.

 

[Joo]

Kyllä saa olla 3 palkallista päivää poissa kunhan on lääkärintodistus heti ekasta päivästä

 

[hei]

Siis riippuu TES:sta, mitä työnantajasi noudattaa! Toisilla 3pv, toisilla 4pv, toisilla 0pv.

 

[Nyynä]

Meillä ei ainakaan olla päivääkään pois ilman todistusta

meillä ollaan kaks päivää omalla ilmotuksella ja sen jälkeen tarvii olla lekurin tai sairaanhoitajan/neuvolan/terveydenhoitajan todistus.

 

[vieras]

Joissakin työpaikoissa saa olla 3 päivää palkallisesti hoitamassa sairasta lasta todistuksen perusteella. Kolmen päivän jälkeen joutuu palkattomalle. Joissakin paikoissa eivät vaadi todistusta. Riippuu varmaan alan työehtosopimuksista ja yrityksen käytännöistä.

 

[ekan äiti]

Meillä minä saan olla oman sairauden (lue: kuume tai mahatauti) poissa 3 päivää omailmoituksella. Alle 10v lapsen sairastuessa kolme päivää palkallisesti poissa, mikäli on työnantajan hyväksymä todistus täytettynä (tarkoittaa esim. naapurin todistusta että lapsi on sairas ja selvitykset miehen työvuoroista ym.)

Mies saa olla kolme päivää omailmoituksella pois sairastuttuaan, mutta lapsen sairaudesta työnantaja vaatii jo ekasta päivästä lääkärintodistuksen.

 

[vieras]

Riippuu ihan työpaikasta, minun työpaikka haluaa todistuksen jokaisesta ja joka päivästä, miehen ei koskaan eikä kenenkään (siis miehen tai lapsen ) mitään.

 

[LAKI]

Työsopimuslain mukaan saa olla 4 päivää poissa sairaan alle 10 vuotiaan lapsen hoidon järjestämiseksi, sitä huonommin ei voi mikään TES määrätä, koska laki on ylempänä. Mutta se kuinka työnantaja maksaa tuolta ajalta palkkaa on TES-kohtaista. Laissa ei sanota että ko ajalta pitäisi maksaa palkkaa, mutta useimmilla aloilla maksetaan esim. 3 tai 4 päivän ajalta. Todistuksen tarve kannattaa kysyä työnantajalta.

 

[Saraldo]

Meillä saa olla kolme päivää pois palkallisena eikä tarvita todistusta. Neljäs päivä on sitten palkaton.

Itse saa olla pois kolme päivää kerrallaan viidesti vuodessa ilman lääkärintodistusta ja palkallisena.

Muoks: ja noita lapsen sairastumisia saa olla rajaton määrä.

 

[Nasula]

Laki tosiaan sanoo että poissa voi olla sairaan lapsen hoidon JÄRJESTÄMISEKSI, ei hoitamiseksi. Siksi tuo 3-4 lasketaan molemmille puolisoille yhteensä eli lain mukaan et voi itse olla kotona lapsen kanssa 3pv ja sitten puoliso toiset 3 pv (vaikka käytännössähän kaikki tekevät niin jos lapsi on sairas pitkään) vaan tuossa 3-4 päivässä ehdit järjestää esim. MLL:n hoitajan hoitamaan lasta. Tiedän työnantajia jotka haluavat nähdä esim. puolison työvuorolistan ennen kuin antavat vapaata, ja jos pystyt tulemaan esim. puoleksi päiväksi töihin niin on tultava.