S
"sitä saa mitä tilaa"
Vieras
Totaalikieltäytyjä ei kelpaa kaikille työnantajille
6.10.2010 5:30
A A Jarmo Huhtanen
Kirjoittaja on uutistoimituksen toimittaja.
Sähköposti Jarmo Huhtanen
Helsingin Sanomat
Touko Hujanen
Totaalikieltäytyjä Ville Horila odottaa vankilatuomionsa toimeenpanoa. Hän päätti kieltäytyä kaiksta palveluksesta oltuaan runsaat kaksi kuukautta siviilipalveluksessa.
Jos työnhakija on totaalikieltäytyjä, voi paikka jäädä usein saamatta. Puolustusministeriö tutki työnantajien asenteita aseistakieltäytyjiin. Tutkimuksessa selvisi, että peräti 64 prosenttia työnantajista suhtautui kielteisesti totaalikieltäytymiseen. Kielteisimpiä asenteet olivat Itä- ja Etelä-Suomessa sekä teollisuudessa ja rakentamisessa. Isoissa yrityksissä siihen suhtaudutaan suvaitsevammin.
Tutkimuksessa haastateltiin yli 500 ihmistä, jotka vastaavat työpaikan henkilöstöasioista.
Myös varusmiespalvelua suosittiin enemmän kuin siviilipalvelusta. Työhönottajista 64 prosenttia oli sitä mieltä, että varusmiespalvelus on työnantajalle selvästi tai vähän parempi vaihtoehto.
Aseistakieltäytyjäliitto hämmästelee työnantajien asenteita.
"Kuulostaa hurjalta, jos asia on näin. Lähtökohdan pitäisi olla se, että kunkin henkilön ratkaisulla ei pitäisi olla merkitystä hänen asemaansa työmarkkinoilla", sanoo järjestösihteeri Kai Raninen.
6.10.2010 5:30
A A Jarmo Huhtanen
Kirjoittaja on uutistoimituksen toimittaja.
Sähköposti Jarmo Huhtanen
Helsingin Sanomat
Touko Hujanen
Totaalikieltäytyjä Ville Horila odottaa vankilatuomionsa toimeenpanoa. Hän päätti kieltäytyä kaiksta palveluksesta oltuaan runsaat kaksi kuukautta siviilipalveluksessa.
Jos työnhakija on totaalikieltäytyjä, voi paikka jäädä usein saamatta. Puolustusministeriö tutki työnantajien asenteita aseistakieltäytyjiin. Tutkimuksessa selvisi, että peräti 64 prosenttia työnantajista suhtautui kielteisesti totaalikieltäytymiseen. Kielteisimpiä asenteet olivat Itä- ja Etelä-Suomessa sekä teollisuudessa ja rakentamisessa. Isoissa yrityksissä siihen suhtaudutaan suvaitsevammin.
Tutkimuksessa haastateltiin yli 500 ihmistä, jotka vastaavat työpaikan henkilöstöasioista.
Myös varusmiespalvelua suosittiin enemmän kuin siviilipalvelusta. Työhönottajista 64 prosenttia oli sitä mieltä, että varusmiespalvelus on työnantajalle selvästi tai vähän parempi vaihtoehto.
Aseistakieltäytyjäliitto hämmästelee työnantajien asenteita.
"Kuulostaa hurjalta, jos asia on näin. Lähtökohdan pitäisi olla se, että kunkin henkilön ratkaisulla ei pitäisi olla merkitystä hänen asemaansa työmarkkinoilla", sanoo järjestösihteeri Kai Raninen.