V
vierailija
Vieras
Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa” Huawein tietoturvajohtaja Mika Lauhteen maailmassa töitä tehdään tahtiin, josta Suomen työnantajajärjestöissä ei nähdä edes unia. ”Jos me siirtyisimme nyt heti seitsenpäiväiseen työviikkoon, voisimme kiriä kiinni kuilun Amerikkaan ja Kiinaan”, Lauhde heittää. Hänen mukaansa Huawein työntekijät tekevät niin Chenzenissä kuin Silicon Valleyssakin 80-tuntista työviikkoa kymmenen päivän kesälomalla. ”Silicon Valleyssa joudun maksamaan palkkaa noin 200 000 taalaa per vuosi. On pakko, koska talo maksaa siellä 1,5 miljoonaa ja päivähoito toistatuhatta taalaa kuussa. Saan sillä rahalla kuitenkin 80 tuntia työaikaa per viikko.” Kiinassa palkkavaatimukset ovat toisenlaiset, mutta työaikavaatimukset eivät. ”Chenzenissä on kilometrin jono toimiston edessä odottamassa pääsyä työhaastatteluun. Jos et ole yliopiston kolmen prosentin parhaimmistoa, Huaweille on turha tuoda papereita”, Lauhde sanoo. ”Saan kaverin, joka maksaa 30 000 euroa per vuosi, tekee 80 tunnin työviikkoa ja sillä on 10 päivää lomaa.” Lauhde siirtyy kuvailemaan Suomalaista työelämää. ”37,5 tuntia viikossa, pekkaspäivät, viisi viikkoa lomaa, ja kaikkea muutakin. Ja sitten meillä on pääministeri, joka sanoo, että me voisimme siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon. Olen huolissani. Huaweilla on turha valittaa, että minä haluaisin neljän viikon kesäloman. Kukaan ei uskalla ottaa esille tämmöistä.” Lauhde elää niin kuin opettaa. ”Minä teen koko ajan yli 80-tuntista viikkoa, ja minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa.” https://www.kauppalehti.fi/uutiset/...esalomaa/b252553f-069d-4275-8cc6-c34e7f43b47f
