Osittainen hoitovapaa
Vanhemmilla on vanhempainvapaan päätyttyä mahdollisuus myös osittaiseen hoitovapaaseen aina lapsen toisen kouluvuoden loppuun saakka. Pidennetyn oppivelvollisuuden piirissä olevan lapsen vanhemmilla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen lapsen kolmannen kouluvuoden päättymiseen saakka. Vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen vanhemmilla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen lapsen täysi-ikäisyyteen saakka
Työajan lyhennyksestä sovitaan työntekijän ja työnantajan välillä. Ellei toisin sovita, on työaika 6 t/päivä tai 30 t/viikko. Työntekijän on pyydettävä työajan lyhennystä työnantajalta kahta kuukautta ennen osittaisen hoitovapaan aloittamista. Työnantajalla on rajoitettu mahdollisuus kieltäytyä sopimasta osittaisesta hoitovapaasta. Tällöin työnantajan on kuitenkin kyettävä perustelemaan, miksi työajan lyhentäminen vaikeuttaa vakavalla tavalla työjärjestelyjä.
Molemmat vanhemmat voivat lyhentää työaikaansa osittaisen hoitovapaan aikana esimerkiksi niin, että toinen vanhemmista lyhentää työaikaansa aamusta, toinen iltapäivästä. Vanhemmat voivat myös hoitaa lasta vaikkapa vuoropäivin. Sen sijaan vanhemmat eivät voi lyhentää työaikaansa päällekkäin niin, että molemmat olisivat yhtä aikaa kotona hoitamassa lasta.
Osittaiselle hoitovapaalle jäämisen ehtona on 6 kuukauden työssäolo saman työnantajan palveluksessa viimeisen 12 kuukauden aikana. Alle kolmivuotiaan lapsen tai pienen koululaisen vanhempi, joka on lyhentänyt työaikaansa lapsen hoidon vuoksi, voi saada osittaista hoitorahaa Kelalta.
(Teksi lainattu sivulta www.tasa-arvoklinikka.fi)
... osittaiselle hoitovapaalle saa jäädä vanhempi, joka on tehnyt töitä vähintään tuon 6 kuukautta?? Eli ei riitä, että on ollut kirjoilla??
Vanhemmilla on vanhempainvapaan päätyttyä mahdollisuus myös osittaiseen hoitovapaaseen aina lapsen toisen kouluvuoden loppuun saakka. Pidennetyn oppivelvollisuuden piirissä olevan lapsen vanhemmilla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen lapsen kolmannen kouluvuoden päättymiseen saakka. Vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen vanhemmilla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen lapsen täysi-ikäisyyteen saakka
Työajan lyhennyksestä sovitaan työntekijän ja työnantajan välillä. Ellei toisin sovita, on työaika 6 t/päivä tai 30 t/viikko. Työntekijän on pyydettävä työajan lyhennystä työnantajalta kahta kuukautta ennen osittaisen hoitovapaan aloittamista. Työnantajalla on rajoitettu mahdollisuus kieltäytyä sopimasta osittaisesta hoitovapaasta. Tällöin työnantajan on kuitenkin kyettävä perustelemaan, miksi työajan lyhentäminen vaikeuttaa vakavalla tavalla työjärjestelyjä.
Molemmat vanhemmat voivat lyhentää työaikaansa osittaisen hoitovapaan aikana esimerkiksi niin, että toinen vanhemmista lyhentää työaikaansa aamusta, toinen iltapäivästä. Vanhemmat voivat myös hoitaa lasta vaikkapa vuoropäivin. Sen sijaan vanhemmat eivät voi lyhentää työaikaansa päällekkäin niin, että molemmat olisivat yhtä aikaa kotona hoitamassa lasta.
Osittaiselle hoitovapaalle jäämisen ehtona on 6 kuukauden työssäolo saman työnantajan palveluksessa viimeisen 12 kuukauden aikana. Alle kolmivuotiaan lapsen tai pienen koululaisen vanhempi, joka on lyhentänyt työaikaansa lapsen hoidon vuoksi, voi saada osittaista hoitorahaa Kelalta.
(Teksi lainattu sivulta www.tasa-arvoklinikka.fi)
... osittaiselle hoitovapaalle saa jäädä vanhempi, joka on tehnyt töitä vähintään tuon 6 kuukautta?? Eli ei riitä, että on ollut kirjoilla??