Tehdäänkö osittaista hoitovapaata varten uusi työsopimus?

[aion jäädä]

Kun kerran tunnit vähenee.

Pitääkö se päättää heti miten pitkään aikoo vapaata pitää?

 

[vieras]

Ei tehdä uutta. Pitää päättää, jos työnantaja vaatii.

 

[vieras]

Mä tein uuden sopimuksen osittaisen hoitovapaan ajalle työnantajan kanssa ja piti tietää mihin saakka sitä jatkan, mutta olisin voinnut ilmoittaa 2kk ennen osittaisen hoitovapaan päättymistä jatkavani sitä vielä uudestaan.

Mutta tottakai piti tietää mihin asti teen lyhyennettyä työaikaa, että työnantaja pystyi organisoimaan töiden jakoa. Riippuu tietenkin työnkuvasta ja työpaikasta miten asia sovitaan.

 

[äö]

Ei uutta työsopimusta, mutta hoitovapaata pitää hakea. Meillä haetaan tietokoneohjelmalla. Virallinen päätös kannattaa pyytää, koska saat kelalta korvausta hoitovapaasta. Hoitovapaan pituudesta pitää myös päättää haettaessa.

 

[vieras]

Ei uutta työsopimusta, mutta hoitovapaata pitää hakea. Meillä haetaan tietokoneohjelmalla. Virallinen päätös kannattaa pyytää, koska saat kelalta korvausta hoitovapaasta. Hoitovapaan pituudesta pitää myös päättää haettaessa.

 

[äö]

No joo, mietinkin, että miten asia ilmaistaan. Mut on siis käytössä tietokoneohjelma, jossa on lomakkeet, jolla kaikki lomat ja myös hoitovapaata haetaan. Miten sitten virallisesti asia ilmaistaankaan.

 

[jk]

Niin meilläkin on töissä tietokoneohjelma, jolla hain osittaista hoitovapaata. Uutta sopimusta ei tehty, työaikaa vain lyhennettiin siihen saakkakun lapsi 3 v.