TES

["Anniina"]

Olen nyt henkilöstövuokrauksen kautta eräässä yrityksessä ja saan henkilöstövuokrausalan TES:in mukaista palkkaa eli 10 e/h. Hennkilöstövuokrausyrityksesssä sanottiin, että jos yritys ottaa minut omille kirjoilleen niin palkka nousee koska on sitten metallialan TES:sin mukainen. Jos yritys ei halua maksaa sen mukaista palkkaa niin onko minun pakko ottaa työpaikka vastaan vaikka palkka ei ole lain mukainen? Tuleeko minulle karenssi työkkärin puolesta? Siis vaikka yritys ei suostuisi maksamaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa?

 

["vieras"]

Metallialan työehtosopimus on yleissitova eli kyllä yrityksen pitää maksaa TES:n mukainen palkka alan hommista.

Nyt en ymmärrä, miksi et ottaisi paikkaa vastaan, jos sitä tarjotaan? Onko sinulla perempi kiikarissa? Itse en työkkärin kanssa rupeaisi ottamaan mitään riskiä, sen verran aikanaan sieltä on tullut kuraa niskaan.