Tuli sit työpaikanvaihto tarjous mut en tii mitä tekis....

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja voi hitsi kun on vaikeeta
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

voi hitsi kun on vaikeeta

Vieras
Nyt siis työpaikka jossa en hirveesti viihdy. Tänään tarjosivat yhestä entisestä työpaikasta töitä. Alkas mahd. pian ja kestäs varmuudella syyskuun loppuun. Syksyllä yks on mahd. lähössä yrittäjäks ja jos lähtee ni saisin sit sen paikan. Mut joka tapauksessa joku on jäämässä syyskuussa äitiyslomalle. Että sellasia virityksiä siellä olis tulossa. Mutta varmuudella syyskuun loppuun ja sit huomioiden nuo muiden suunnitelmat. Huomiseen sain mietintäaikaa. Äh, kun tietäs mitä tekis. Nyt siis kokopäivätyö 8-16 ja vakituinen. Tuo uus oli kaupassa vuorotyötä kaupassa.
 
Vaihtaisin paikkaa.

Oon sivusta seurannut tuttavaa, jonka entisessä työpaikassa oli huono ilmapiiri ja se vain paheni vuosien myötä. Lopulta sai uuden työpaikan ja vaikka itse työ ei tyydytäkkään samalla tavalla kuin ennen ja hän joutuu asumaan osan viikosta erossa perheestään, niin kyseinen ihminen on jokaisella elämänalueella nykyisin onnellisempi :) .
 
Vaihtaisin ilman muuta, ihmisen elämästä vietetään niin suuri osa työssä että huonossa paikassa en kauaa olisi... vaikea silti sanoa mitä toisen pitäisi tehdä kun ei tilannetta hyvin tunne.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Millipidetär:
Vaihtaisin ilman muuta, ihmisen elämästä vietetään niin suuri osa työssä että huonossa paikassa en kauaa olisi... vaikea silti sanoa mitä toisen pitäisi tehdä kun ei tilannetta hyvin tunne.

Työilmapiiri ja työkaverit on tällä hetkellä ihan loistavia! Mut työ ei. Jos vaihdan niin ikävä jää työkavereita mutta ei työtä...

 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Millipidetär:
Vaihtaisin ilman muuta, ihmisen elämästä vietetään niin suuri osa työssä että huonossa paikassa en kauaa olisi... vaikea silti sanoa mitä toisen pitäisi tehdä kun ei tilannetta hyvin tunne.

Työilmapiiri ja työkaverit on tällä hetkellä ihan loistavia! Mut työ ei. Jos vaihdan niin ikävä jää työkavereita mutta ei työtä...

Epätyydyttävä työkin alkaa pidemmän päälle ahdistamaan. Itse lopetin eräässä paikassa, vaikka tiedossa ei ollut uutta paikkaa ja karenssi iski. Olen kuitenkin joka tavalla tällä hetkellä onnellisempi, vaikka vyötä pitääkin kiristää ja ikävöin työkavereita.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja rew:
No en tod. lähtisi vakituisesta päivätyöstä pätkätöihin joita tehdään vuoroissa! Olisiko palkka kuinka paljon parempi tässä uudessa?

Palkka varmaan aikalailla sama kun nykysessä.

Sitten en vaihtaisi, ennenkuin olisi jotain muuta vakituista työtä tarjolla.
 
Mä viihtyisin vakkari päivätyössä kunnes lapset on isompia (jos on pikkulapsia, ni niiden kans vuorotyö ei ole mukava, helpommalla pääset päivätyössä). Nyt sul on AINA v.loput ja juhlapyhät vapaata, kaupassa ollessasi voi olla että mennänä pitkään ettei ole kokonaista v.loppu vapaata tai 2:ta peräkkäista vapaapäivää.
 
Alkuperäinen kirjoittaja voi hitsi kun on vaikeeta:
Nyt siis työpaikka jossa en hirveesti viihdy. Tänään tarjosivat yhestä entisestä työpaikasta töitä. Alkas mahd. pian ja kestäs varmuudella syyskuun loppuun. Syksyllä yks on mahd. lähössä yrittäjäks ja jos lähtee ni saisin sit sen paikan. Mut joka tapauksessa joku on jäämässä syyskuussa äitiyslomalle. Että sellasia virityksiä siellä olis tulossa. Mutta varmuudella syyskuun loppuun ja sit huomioiden nuo muiden suunnitelmat. Huomiseen sain mietintäaikaa. Äh, kun tietäs mitä tekis. Nyt siis kokopäivätyö 8-16 ja vakituinen. Tuo uus oli kaupassa vuorotyötä kaupassa.

En vaihtais vakkaria määräaikaiseen. Olisin kesän vanhassa ja jos sieltä oikeasti vapautuu vakipaikka syksyllä, hakisin sitä sitten.
 
Seuraavaksi pohdit tuota äitiyslomaa.

Oletko sellaisella alalla jossa työnantaja maksaa palkkaa äitiyslomalta ensimmäiseltä 3 kk:n ajalta. Jos maksaa nyt maksaa, maksaako tuo uusi työnantaja.

Sitten pohdit vuosilomaa-äitiysloma kerryttää vuosilomaa- mikäli työsuhde on voimassa.

Jos nyt siirryt vakituisesta pätkätyöläiseksi ja määräaikainen työsuhde päättyy äitiyslomaan, ei kerry palkallisia lomapäiviä.

Äitiyslomalta kertyy n. 10 kk:n ajalta lomaa eli riippuen työsuhteen kestosta (alle 1v, yli 1v) niin 20 tai 25 päivää. Se on rahassa pitkä penni.

Normi kuukausipalkkalainen, brutto 2.000 / kk- äitiysloma-ajalta kertyvä loma-ajan palkka joko 1.600 tai 2.000 ?
 
Mulla on kiva työ ja ihanat työkaverit, mutta työpaikka on ikävä.

Nyt äitiysloman aikana aika moni työkaveri on lähtenyt, ja työpaikalle on tulossa organisaatiomuutos. Olen jo tehnyt päätöksen että vaihdan työpaikka mahd. pian. Työkavereihin voi pitää yhteyttä muutenkin kuin näkemällä niitä töissä. Samankaltaista työtä on muuallakin tarjolla.

Eikä haittaisi vaikka olisi vain pätkätyötä tarjolla, niin paljon sieppaa se työpaikan nykyinen meno.

Sun pitää puntaroida asioita ja ottaa huomioon se, jos sulla ei olekaan jatkoa syyskuun jälkeen. Löydätkö uusia töitä?



 
Alkuperäinen kirjoittaja Kaisa:
Mä viihtyisin vakkari päivätyössä kunnes lapset on isompia (jos on pikkulapsia, ni niiden kans vuorotyö ei ole mukava, helpommalla pääset päivätyössä). Nyt sul on AINA v.loput ja juhlapyhät vapaata, kaupassa ollessasi voi olla että mennänä pitkään ettei ole kokonaista v.loppu vapaata tai 2:ta peräkkäista vapaapäivää.

Kyllähän mä ton tiedän kun oon puol vuotta ollu tuolla kaupassa ennenkin...

 
Alkuperäinen kirjoittaja Tiina:
Alkuperäinen kirjoittaja voi hitsi kun on vaikeeta:
Nyt siis työpaikka jossa en hirveesti viihdy. Tänään tarjosivat yhestä entisestä työpaikasta töitä. Alkas mahd. pian ja kestäs varmuudella syyskuun loppuun. Syksyllä yks on mahd. lähössä yrittäjäks ja jos lähtee ni saisin sit sen paikan. Mut joka tapauksessa joku on jäämässä syyskuussa äitiyslomalle. Että sellasia virityksiä siellä olis tulossa. Mutta varmuudella syyskuun loppuun ja sit huomioiden nuo muiden suunnitelmat. Huomiseen sain mietintäaikaa. Äh, kun tietäs mitä tekis. Nyt siis kokopäivätyö 8-16 ja vakituinen. Tuo uus oli kaupassa vuorotyötä kaupassa.

En vaihtais vakkaria määräaikaiseen. Olisin kesän vanhassa ja jos sieltä oikeasti vapautuu vakipaikka syksyllä, hakisin sitä sitten.

Aluks mäkin suunnittelin et syksyllä oisin alottanu hakemaan uutta paikkaa kun nyt on kerinny kertymään 2 viikko palkallista kesälomaa ja lomamatkakin varattu (tosin tosta matkasta kysyin ja sano ettei varmaan oo ongelma). Nyt jos vaihdan ni palkattomahan se tuo lomamatkan aika menis ja sit se toinen lomaviikko jäis käyttämättä...

 
Alkuperäinen kirjoittaja Cairni:
Seuraavaksi pohdit tuota äitiyslomaa.

Oletko sellaisella alalla jossa työnantaja maksaa palkkaa äitiyslomalta ensimmäiseltä 3 kk:n ajalta. Jos maksaa nyt maksaa, maksaako tuo uusi työnantaja.

Sitten pohdit vuosilomaa-äitiysloma kerryttää vuosilomaa- mikäli työsuhde on voimassa.

Jos nyt siirryt vakituisesta pätkätyöläiseksi ja määräaikainen työsuhde päättyy äitiyslomaan, ei kerry palkallisia lomapäiviä.

Äitiyslomalta kertyy n. 10 kk:n ajalta lomaa eli riippuen työsuhteen kestosta (alle 1v, yli 1v) niin 20 tai 25 päivää. Se on rahassa pitkä penni.

Normi kuukausipalkkalainen, brutto 2.000 / kk- äitiysloma-ajalta kertyvä loma-ajan palkka joko 1.600 tai 2.000 ?

Mä en siis oo jäämässä äitiyslomalle vaan siellä uudessa paikassa on joku jäämässä äitiyslomalle ja sit ehkä mahollisuus saada se sijaisuus.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mulla on kiva työ ja ihanat työkaverit, mutta työpaikka on ikävä.

Nyt äitiysloman aikana aika moni työkaveri on lähtenyt, ja työpaikalle on tulossa organisaatiomuutos. Olen jo tehnyt päätöksen että vaihdan työpaikka mahd. pian. Työkavereihin voi pitää yhteyttä muutenkin kuin näkemällä niitä töissä. Samankaltaista työtä on muuallakin tarjolla.

Eikä haittaisi vaikka olisi vain pätkätyötä tarjolla, niin paljon sieppaa se työpaikan nykyinen meno.

Sun pitää puntaroida asioita ja ottaa huomioon se, jos sulla ei olekaan jatkoa syyskuun jälkeen. Löydätkö uusia töitä?

Jos syyskuun jälkeen ei oo töitä ni varmaan voin palata nykyseen tai sitten en. Mitään varmuutta ei oo työpaikan löytymisestä syksyllä.

 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Mulla on kiva työ ja ihanat työkaverit, mutta työpaikka on ikävä.

Nyt äitiysloman aikana aika moni työkaveri on lähtenyt, ja työpaikalle on tulossa organisaatiomuutos. Olen jo tehnyt päätöksen että vaihdan työpaikka mahd. pian. Työkavereihin voi pitää yhteyttä muutenkin kuin näkemällä niitä töissä. Samankaltaista työtä on muuallakin tarjolla.

Eikä haittaisi vaikka olisi vain pätkätyötä tarjolla, niin paljon sieppaa se työpaikan nykyinen meno.

Sun pitää puntaroida asioita ja ottaa huomioon se, jos sulla ei olekaan jatkoa syyskuun jälkeen. Löydätkö uusia töitä?

Jos syyskuun jälkeen ei oo töitä ni varmaan voin palata nykyseen tai sitten en. Mitään varmuutta ei oo työpaikan löytymisestä syksyllä.
 

Yhteistyössä