Työkkärin järjestämän työn tms keskeyttäminen lapsenhoidon vuoksi, onnistuuko?

[Kysymys]

Voiko työkkärin kautta saadun "työn", työtoiminnan, työharjoittelun tai kurssin keskeyttää tai lopettaa sillä perusteella, että siirtyy hoitamaan alle 3-vuotiasta lasta (kotona, kotihoidontuella)? Siis jos siihen asti toinen vanhempi on hoitanut, mutta vaihdetaan vuoroa.

 

["jep"]

no kai sen voi, kotihoidontukeahan sinä sitten saat etkä työttömyysrahaa

 

[Maine Coon/]

Tottakai sulla on oikeus siirtyä hoitamaan lasta kotihoidontuen merkeissä

 

[dah]

Suomennettuna: se työttömyyskorvaus kyllä lopahtaa sitten.

 

[Kysymys]

Joo, en tietenkään oletakaan, että samaan aikaan saisi sekä työttömyyskorvausta että kotihoidontukea. Mietin vaan, voiko siitä tulla jokin karenssi myöhemmin, jos on keskeyttänyt jonkun kurssin, harjoittelun työn tai "työn", jos syy on tuollainen.