Työnantajille kysymys.

[ljls]

Siis kun luonanne käy henkilö kyselemässä oppisopimuspaikkaa ja joka ei ole vielä työtön ja kuitenkin haluatte ottaa hänet opparille niin jotta saisitte palkkatukea niin oletteko voineet sopia työvoimatoimiston kanssa, että työsuhde alkaa kun henkilö ollut edes vähän aikaa työtön vai onko teillä ollut todistamisvelvollisuus miksi ette voi aloittaa työsuhdetta heti hakijan edellisen työsuhteen jälkeen seuraavana päivänä? Ja tuo ilman palkkatukea kokonaan vai ymmärtääkö työkkäri, että te työnantajana ette työllistä ilman palkkatukea eli suostuu, että työsuhde alkaa kun henkilö jo työtön eli ei seuraavana päivänä kun edellinen työsuhde päättyy?

 

[upppaaja]

up

 

[työnantaja]

Työkkäri ei ymmärrä mitään ja niiden kanssa ei sovita mistään. Niin se vain on. Henkilö on työtön, kun hän on työtön. Jos irtisanomisaika päättyy tänään, olen huomenna klo 24:00:01 työtön. Näin se byrokratia toimii.