UPM aloittaa muutosneuvottelut lomautuksista tehtaillaan ja sahoillaan. Muutosneuvottelut koskevat kaikkia sahoja sekä painopaperi- ja sellutehtaita

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Paperi ei mene kaupaksi nykyaikaan.
Maailma muuttuu.
Hallituksen uudelle 100.000 työpaikalle voi laittaa miinusmerkin eteen.
Innovoikaa ja sijoittakaa tuotekehitykseen. Aikuskoulutusleikkaus perutaan ja moni muu tyhmyys samaan syssyyn.
Järjen käyttö on aina sallittua myös tälläkin rupupalstalla.
 
"Yhtiön mukaan neuvotteluilla varaudutaan mahdolliseen tuotannon tilapäiseen sopeuttamiseen liiketoimintojen suomalaisissa yksiköissä, jos toimintaympäristön epävarmuus jatkuu."


Tätä se lakkoilu nyt sitten teettää...
Paskaa työelämän kaaokseen ajavaa ankeuttavaa leikkauspolitiikkaa, joka on nostanut konkurssien määrän ennätykseen korkeimmaksi 24-vuoteen, kasvattanut työttömyyttä jo noin 30 000 hengellä puolessa vuodessa ja saanut maan käskytyspolitiikalla vastakkainasetteluun. Marinin kaudella tämä olisi heti laitettu laitaoikeiston toimesta heidän syykseen, nyt OrpoPurran vastuuta väistellään.
 
Eiköhän niitä miljardiosinkoja silti riitä osakkeenomistajille, kun valtio jakelee auliisti monenlaisia yritystukia vuosittain melkein 10 mrd.

Viimeisimpänä alle sadalle turkistarhalle 50 miljoonaa euroa, samalla kun köyhiltä, kapsiperheiltä, opiskelijoilta, omaishoitajilta leikataan.
 
Poliittisilla lakoilla puolustetaan työntekijöiden taloudellisia etuja ja sosiaalisia oikeuksia.

Lakko-oikeuden rajoittaminen heikentää työntekijöiden mahdollisuuksia harjoittaa asianmukaista edunvalvontaa. Tämä heijastuu huonompana palkkojen ja työehtojen kehityksenä ja siten paljon suurempina taloudellisina menetyksinä kuin UPM:n ja Nesteen jakamat "miljoonapalkkiot".

Huonompi työelämä periytyy myös jälkipolville, jotka joutuvat tyytymään alempaan elintasoon ja heikompiin työehtoihin.

Parempaa työelämää onkin jatkossa löydettävissä maista, joissa työntekijöiden oikeuksia kunnioitetaan ja etuja parannetaan - esimerkiksi muista Pohjoismaista, joissa työelämää uudistetaan yhdessä sopimalla ja kompromisseja hakemalla.
 

Yhteistyössä