Veisitkö tarhaaan huomenna?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja pientä lämpöä
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
P

pientä lämpöä

Vieras
Eli tilanne tämä: lapsi (5v) ollut kuumeessa alkaen maanantaina lämpöilyllä, ti ja ke selkeää kuumetta (ad.39.1), eilen illalla 38.7 ja viime yönä oli tosi kipeä kurkku ja ääni lapsella käheä. Olen tämän päivän hoitovapaalla (omalla ilmoituksella). Mietin mitä tehdä huomisen kanssa kun lapsi on ihan virkeä, leikkii ja touhuaa mutta selkeästi kuitenkin vielä lämpöilee; on lämpöisen tuntuinen ja korvasta mitattuna lämpö nyt aamupäivästä ollut 37.2-37.4. Vienkö hoitoon ja menen itse töihin vai pitäisikö olla kotona? Tiedän että kuumeton päivä pitäisi olla välissä, mutta nolottaa kun tulee niin paljon poissaoloja töistä.

Mietin myös sitä jos kävis tk:ssa, mutta en tiedä kirjoittaisko nekään saikkua kuitenkaan huomiselle kun lapsella ei kunnolla kuumetta ole vain tollaista lämpöilyä. Toki kuume saattaa nousta iltaa kohten.
 
Ei tietenkään tarhaan. Jaksaisiko hän ulkoilla esim. sateessa pari tuntia aamusta ja sama illasta. Ei voi työpaikalle mitään, lapset nyt vaan sattuvat sairastamaan joskus.
 
[QUOTE="Aloittaja";26237670]Mennään tk:n kautta, jos ne ei todistusta kirjoita niin sitten vien hoitoon, ellei nouse lämpö tänään tuota korkeammalle.[/QUOTE]

Nyt on kyllä vähän outo logiikka. Terveyskeskus tuskin on mikään kuumemittaria kummempi auktoriteetti näissä asioissa :D
 
[QUOTE="vieras";26237945]En veisi hoitoon enkä menisi töihin, mutta käyttäisin lääkärissä tarkistuttamassa korvat ja keuhkot tulehduksen varalta.[/QUOTE]

Miksi pitäisi tarkistuttaa, jos lapsen vointi on menossa parempaan suuntaan.(AP jopa miettii hoitoon vientiä.) Lapsi virkeä ja jaksaa leikkiä. Ei ihme, että terveysasemat ovat ruhkaisia.
 
Käytiin tk:ssa ihan vain sen vuoksi että saan todistuksen tästä päivästä (oon joutunu olemaan tänä vuonna niin paljon pois, tää oli jo kahdeksas päivä), vaikka varsinaisesti en todistusta tarvisi mutta kivempi mennä töihin kun on näyttää joku lappu. Sairaanhoitaja kirjoitti hoitovapaan tälle ja huomiselle päivälle, tosin aika skitsaasti kirjoitti huomisen saikkupäivän ja sanoi että "lapsi on kyllä aika virkeän oloinen", vo:lla mitattuna lämpö 37.1, "mutta voin kirjoittaa varalle huomisen päivän jos sattuu kuume nousemaan".
 
[QUOTE="Aloittaja";26239115]Käytiin tk:ssa ihan vain sen vuoksi että saan todistuksen tästä päivästä (oon joutunu olemaan tänä vuonna niin paljon pois, tää oli jo kahdeksas päivä), vaikka varsinaisesti en todistusta tarvisi mutta kivempi mennä töihin kun on näyttää joku lappu. Sairaanhoitaja kirjoitti hoitovapaan tälle ja huomiselle päivälle, tosin aika skitsaasti kirjoitti huomisen saikkupäivän ja sanoi että "lapsi on kyllä aika virkeän oloinen", vo:lla mitattuna lämpö 37.1, "mutta voin kirjoittaa varalle huomisen päivän jos sattuu kuume nousemaan".[/QUOTE]

Hyvä että kirjotti. Liikaa tuodaan lapsia kesken toipumisen ja sitte soitellaan perään että tulkaas hakemaan kotia. Meillä terkka kirjotti viimeksi vielä paripäivää toipumista kun kävin hakemassa lappua kuumeetonta päivää varten. Etten vaan veis liika aikaseen.
 
Siis sä et välttämättä edes tarvii todistusta ollaksesi kipeän lapsesi kanssa kotona, mutta mietit kuitenkin (edelleen) kuumeisen lapsen viemistä päiväkotiin huomenna, ettei SINUN tarvitse olla töistä pois, jo kahdeksatta päivää tänä vuonna. Oikeesti. Miksei vanhemmat laita lastaan etusijalle??
 
Työpaikalla ei poissaoloja katsota hyvällä ja tätä menoa tuskin sopimustani jatketaan kun määräaika loppuu.. Ja kun ala on naisvaltainen, niin takanapuhumista on.. Ja kyllähän nää poissaolot itseäkin vaivaa...
 
[QUOTE="Aloittaja";26239445]Työpaikalla ei poissaoloja katsota hyvällä ja tätä menoa tuskin sopimustani jatketaan kun määräaika loppuu.. Ja kun ala on naisvaltainen, niin takanapuhumista on.. Ja kyllähän nää poissaolot itseäkin vaivaa...[/QUOTE]

Naisvaltaisella alalla pitäisi ymmärrystä löytyä paremmin, kun perheen ja työn yhdistämisen vaikeudet on monelle tuttuja. Lapsen sairastuessa voi vuorotella poissaoloista lapsen isän kanssa, ettei poissaolot aina kasaannu vain toiselle.
 
Jos nyt siis isä ei ole kuollut tms. niin velvottaisin kyllä isän olemaan välillä kotona lastaan hoitamassa. Ei kasaannu niin paljon poissaoloa itsellesi. Ja ehdottomasti lapsi vielä huomenna kotona ettei tule jälkitauteja.
 
Olen yksinhuoltaja, joten ei ole isää jonka kanssa sairaspäivät puolittaisi eikä ole myöskään lähellä sukulaisia jolle voisin hoitoon antaa huomiseksi. Nyt lämpöä oli 37.3, ettei nyt oo ainakaan noussut aamusta mihinkään.
 
Mitenkäs nyt kun sh on kirjoittanut selvityksen ja siinä työkyvyttömyysaikana on 10.5-11.5. Niin voinko mennä huomenna töihin ja entä jos jotain sattuu huomenna päiväkodissa niin korvaako vakuutus kun on toi työkyvyttömyysaika huomiselle kirjoitettu myös? Vaikeasti selitetty, mut toivottavasti joku hiffaa mitä ajan takaa.
Lapsella on nyt nukkuessa lämpö 36.9 eli alkaa olla normitasolla.
 

Similar threads

Yhteistyössä