L
Lellu
Vieras
En pitänyt vuonna 2005 kesälomapäiviäni (24 kpl). Jäin heinäkuun alussa äitiyslomalle. Heinäkuussa 2005 minulle maksettiin lomarahaa 50 % lakisääteisen vuosiloman palkasta. Nyt olen jäämässä tuolle 2005 kesälomalleni, kun vanhempainvapaani päättyy. 2005 kesälomapäivien jatkoksi pidän vielä 2006 kesälomapäiväni.
Tässä olen yrittänyt ynnäillä rahatilannetta, kun jään lomien jälkeen hoitovapaalle. Saan varmasti vuoden 2006 kesälomapäivistäni taas lomarahan, mutta maksetaanko minulle myös vuosilomapalkka eli ns. normaali kuukausipalkka? Jos kyllä, saanko sen sekä 2005 ja 2006 päiviltä?
Tietääkö joku/onko kokemusta? Työnantajaltani en viitsi ensimmäiseksi kysyä enkä kuulu mihinkään liittoon.
Tässä olen yrittänyt ynnäillä rahatilannetta, kun jään lomien jälkeen hoitovapaalle. Saan varmasti vuoden 2006 kesälomapäivistäni taas lomarahan, mutta maksetaanko minulle myös vuosilomapalkka eli ns. normaali kuukausipalkka? Jos kyllä, saanko sen sekä 2005 ja 2006 päiviltä?
Tietääkö joku/onko kokemusta? Työnantajaltani en viitsi ensimmäiseksi kysyä enkä kuulu mihinkään liittoon.