Onko joku tai onko ollut puolustusvoimilla toimistotyössä?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "vieras"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

"vieras"

Vieras
Sattu tulemaan vastaan työpaikkailmoitus siv-arviontijärjestelmän toimistosihteerin paikasta ja uhkarohkeana voisin kokeilla sinnekin, kun ei muutakaan löydy... :D

Mutta mitä käsittää tuo "soveltuva ammatillinen koulutus", jonka mainitsevat vaatimuksissa? Pitääkö olla esim. tradenomi? Kehtaako hakea th:n sihteerin papereilla? :whistle: Eivät kuitenkaan vaadi työkokemusta... Entä mitkä ovat "yleiset kelpoisuusvaatimukset valtion virkaan"? Jotain korkealentoisempaa, kuin tyyliin; "puhdas rikosrekisteri"?

Ja mitä tarkoittaa tämä; Viran/tehtävän vaativuusluokka on SIV 7 (tehtäväkohtainen palkanosa 1923,34e/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 37% tehtäväkohtaisesta palkasta. Uuden henkilön henkilökohtainen palkanosa on 17%. Jotain lisiä varmaan, mutta mistä ne koostuu?

Muita kokemuksia pv:n "siviiliviroista"?
 
Palkasta sen verran, että se on tuo 1923,34e + 17% eli 2250,30e. Sitten on niitä arviointeja joka toinen vuosi ja jos henkilötaso nousee niin palkka sen tietyn %määrän siinä.

Tradenomi, merkonomi melkeen mikä vaan toimistoalan koulutus käy. Rikosrekisteriä tarkottavat tuolla kelpoisuusvaatimuksella.
 
kyllä on kokemusta. tuo 17% on uudella henkilöllä, ekan kehityskeskustelun jälkeen palkka putoaa yl niin että lisä % on 5 tai 7% ja sitten voi taas nousta siitä ylöspäin n. 5% vuosittain tonne 27 % , 37 % en toedä kenenkään vielä saaneen..
 
[QUOTE="pirre";25672316]kyllä on kokemusta. tuo 17% on uudella henkilöllä, ekan kehityskeskustelun jälkeen palkka putoaa yl niin että lisä % on 5 tai 7% ja sitten voi taas nousta siitä ylöspäin n. 5% vuosittain tonne 27 % , 37 % en toedä kenenkään vielä saaneen..[/QUOTE]

No, eikö tuo mene vähän niin kun väärinpäin? :D Ensin houkutellaan töihin "korotetulla palkalla", mut sitten aletaankin himmailemaan ja tiputetaan tylysti maan pinnalle.. Monessa muussakin virassa on uuden työntekijän palkka ensin pienempi ja nousee sitten jonkun ajan jälkeen.
 
[QUOTE="pirre";25672316]kyllä on kokemusta. tuo 17% on uudella henkilöllä, ekan kehityskeskustelun jälkeen palkka putoaa yl niin että lisä % on 5 tai 7% ja sitten voi taas nousta siitä ylöspäin n. 5% vuosittain tonne 27 % , 37 % en toedä kenenkään vielä saaneen..[/QUOTE]

No eihän se nyt noin voi valtiollakaan mennä että palkka putoaa ensimmäisen kehityskeskustelun jälkeen :D
 
[QUOTE="vieras";25672233]Sattu tulemaan vastaan työpaikkailmoitus siv-arviontijärjestelmän toimistosihteerin paikasta ja uhkarohkeana voisin kokeilla sinnekin, kun ei muutakaan löydy... :D

Mutta mitä käsittää tuo "soveltuva ammatillinen koulutus", jonka mainitsevat vaatimuksissa? Pitääkö olla esim. tradenomi? Kehtaako hakea th:n sihteerin papereilla? :whistle: Eivät kuitenkaan vaadi työkokemusta... Entä mitkä ovat "yleiset kelpoisuusvaatimukset valtion virkaan"? Jotain korkealentoisempaa, kuin tyyliin; "puhdas rikosrekisteri"?

Ja mitä tarkoittaa tämä; Viran/tehtävän vaativuusluokka on SIV 7 (tehtäväkohtainen palkanosa 1923,34e/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 37% tehtäväkohtaisesta palkasta. Uuden henkilön henkilökohtainen palkanosa on 17%. Jotain lisiä varmaan, mutta mistä ne koostuu?

Muita kokemuksia pv:n "siviiliviroista"?[/QUOTE]


ja se paikka missä olin on ollut yksi parhaimmista työpaikoistani =)
 

Yhteistyössä