Tämä oli hyvä kysymys, olen itse miettinyt samaa, mutta kysyisin vielä lisäksi, että jos palaa äitiysloman jälkeen töihin ja tulisi pian taas raskaaksi, maksetaanko siinä tapauksessa viimeisten 6 kk:n työtulojen mukaan äippäraha vaiko esikoisen aikainen, jos tulot ovatkin laskeneet.
Mietin, kannattaako välillä palata ollenkaan töihin muutamaksi kuukaudeksi, jos äippäraha on huonompi vai kannattako jäädä hoitovapaalle. Meidän tyttö on vasta vajaa 5 kk enkä ole vielä raskaana, mutta jos tulisin loppuvuodesta raskaaksi, mietin, kannattaako töihin mennä. Varsinkin kun eka raskauskolmannes voi olla mitä vaan ja meidän alalla kesäloma alkaa touko-/kesäkuussa. ja kestää 2-3 kk.