Alkuperäinen kirjoittaja *:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja *:
Ei me kunnalliset voida sakottaa ylitöistä mutta yksityiset näköjään voi..

No mikäs siinä, mielenkiintoista olis tietää paljonko nyppäsee tuolta puolelta tunnilta?
Mutta voithan sinä alkaa yksityiseksi ja aloittaa sakottamaan ylitöistä! maksetaanhan sullekin ylitöistä palkkaa vai minkälaisen sopimuksen olet kirjoittanut?!
Ylityökorvaus(yötyö) tulee ennen kuutta aamulla ja viiden jälkeen illalla ja jos työaika menee yli viikkotyöajan. Silloin se menee toteutuneen mukaan, eli maltillisesti, eikä esim. 14e/alkava tunti. Aika paljon tulee ap:lle maksettavaa jos joka päivä pitää maksaa toi 14e ylimääräistä. Ja vielä muutama huutomerkki perään niin tulee pointti selväksi!!!! ;D
Väitäkö sinä kunnallinen hoitaja tekeväsi töitä 50 tuntia viikossa sillä samalla peruspalkalla? Luulin että teillä on työaika viikossa jotain reilut 43 tuntia, ja ylimenevät saa sitten palkkana tai vapaana kunnasta riippuen. Voi kun me yksityiset emme voi pitää mitään ylityövapaita, niin rahakorvaus on ainoa tapa. Ja ehkä vanhemmatkin hieman miettivät hakevatko useinkin myöhään/tuovat liian aikaisin, jos se oikeasti tuntuu kukkarossa.
Ja 14 euron ylityökorvauksesta ei todellakaan jää hoitajalle 14 euroa käteen, siitä maksetaan yellit ja verot kuten muustakin tulosta.
Kenen mielestä muuten 50 tunnin viikkotyöaika on ihan normaalia?

Ja jos joku lapsi tarvitseekin hoitoa jatkossa 6-15, kun muilla hoitoaika on aina ollut 8-18, niin hoitajanko tulisi tehdä töitä 6-18? Oikeasti???
Mä myönnän, tällä aiheella mut saa ärsyytymään... :kieh: :kieh: