Ä
Äiti
Vieras
Esikoinen on menossa huomena ekaa päivää pph:lle ja pitäisi sitten tehdä piakkoin tuo hoitosopimuskin. Juttelin hoitoajasta pph:n kanssa jo keväällä, kun käytiin tutustumassa, mutta mulle jäi vielä vähän epäselväksi, että miten se hoitoaika nyt kuuluu sitten ilmoittaa/sopia.
Siis mulla on sellainen työ, että saan itse valita työaikani ja suuren osan töistäni muutenkin. Joskus, kun on sellainen päivä, että työ sujuu ja tulosta tulee, niin on hyvä, jos voi tehdä sitten vaikka hiukan pidempään yhteen menoon, jos vaan muiden järjestelyiden osalta mahdollista, ja sitten vastaavasti sellaisena päivänä, kun homma ei etene, niin en yleensä viitsi istua työhuoneella turhanpanttina, kun siitä ei kukaan mitään hyödy. Käytännössä perhepäivähoitajan kannalta tämä tarkoittaa, että kun keskivertopäivänä tulen hakemaan lapsen klo 16, niin inspiraatiotyöpäivänä hakeminen saattaakin olla vasta klo 17 ja sitten taas aikaansaamattomuustyöpäivänä saatan hakea jo vaikka klo 15. Yritin selittää tätä pph:lle, ja hän vain aina totesi, että juu, sopii, kunhan vaan ilmoitat etukäteen. No pystyn tietenkin ilmoittamaan etukäteen, koska on sellaisia työpäiviä, että en tiedä tarkkaa lapsenhakuaikaa, mutta en tosiaankaan sitten tiedä etukäteen, tuleeko sitä aikaansaannosta vai ei. Pph ei oikein tuntunut ymmärtävän tätä mun työaikaani. Voin tietty soittaa pph:lle vaikka kolmen aikaan iltapäivällä, jos näyttää siltä, että haluan tehdä töitä vähän pidempään.
Noh, nyt siis se kysymys. Pitääkö mun tehdä se hoitosopimus niin, että laitan siihen, että hoitoaika päättyy klo 17, koska joskus saattaa olla niitä päiviä, että haen lapsen vasta klo 17 ja yleisimmin haen jo klo 16? Yksi toinen tämän pph:n hoitolapsista haetaan aina vasta klo 17, että sinänsä se ei vaikuta hänen työpäivänsä pituuteen, haenko minä lapseni klo 16 vai 17.
Siis mulla on sellainen työ, että saan itse valita työaikani ja suuren osan töistäni muutenkin. Joskus, kun on sellainen päivä, että työ sujuu ja tulosta tulee, niin on hyvä, jos voi tehdä sitten vaikka hiukan pidempään yhteen menoon, jos vaan muiden järjestelyiden osalta mahdollista, ja sitten vastaavasti sellaisena päivänä, kun homma ei etene, niin en yleensä viitsi istua työhuoneella turhanpanttina, kun siitä ei kukaan mitään hyödy. Käytännössä perhepäivähoitajan kannalta tämä tarkoittaa, että kun keskivertopäivänä tulen hakemaan lapsen klo 16, niin inspiraatiotyöpäivänä hakeminen saattaakin olla vasta klo 17 ja sitten taas aikaansaamattomuustyöpäivänä saatan hakea jo vaikka klo 15. Yritin selittää tätä pph:lle, ja hän vain aina totesi, että juu, sopii, kunhan vaan ilmoitat etukäteen. No pystyn tietenkin ilmoittamaan etukäteen, koska on sellaisia työpäiviä, että en tiedä tarkkaa lapsenhakuaikaa, mutta en tosiaankaan sitten tiedä etukäteen, tuleeko sitä aikaansaannosta vai ei. Pph ei oikein tuntunut ymmärtävän tätä mun työaikaani. Voin tietty soittaa pph:lle vaikka kolmen aikaan iltapäivällä, jos näyttää siltä, että haluan tehdä töitä vähän pidempään.
Noh, nyt siis se kysymys. Pitääkö mun tehdä se hoitosopimus niin, että laitan siihen, että hoitoaika päättyy klo 17, koska joskus saattaa olla niitä päiviä, että haen lapsen vasta klo 17 ja yleisimmin haen jo klo 16? Yksi toinen tämän pph:n hoitolapsista haetaan aina vasta klo 17, että sinänsä se ei vaikuta hänen työpäivänsä pituuteen, haenko minä lapseni klo 16 vai 17.
