ja taas on yrjötautiset puolkunnossa päivähoidossa.. miksi??

[wonder why]

Mitenhän tiukkaa voi töissä olla ku pitää puoli kuolleet lapset tuoda hoitoon.. Maanantaina ja tiistaina oltu kotona ja sit tullaan ku "ei se nyt oo oksentanut". Lapsi on ku haamu, makailee vain, ei syö ja ripuloi. Toinen kaveri yrjös 10min ku vanhempi oli lähtenyt, hänkin ollut pari päivää poissa. Sitten ku soitellaan perään ollaan harmistuneita ku "kyllä se oli jo kunnossa!". No ei ollut. Missään vaiheessa. Sit koitetaan jotain järjestää. Ei kukaan mikään aivokirurgi kuitenkaan ole ja lapsilla molemmat vanhemmat samassa taloudessa. Ja ne on lapsia!!

Mun tyttö ollut sunnuntaista tiistaihin ykätaudissa. Eilen jo illasta söikin jotain eikä oksentanut/ripuloinut ollenkaan. Ei hemmetti kävis mielessäkään viedä sitä hoitoon. Ei vaikka olisikin to-pe palkatonta ellei mies olisi sattunut olemaan nyt itse sairaana ma-ke myös. Vieläkin tyttö ihan väsynyt ja masu kipuilee esim syömisen jälkeen.

Millainen voi tilanne esimerkiksi olla, että pitää tuoda oksennusta pidättelevä lapsi hoitoon??

 

["yks äippä"]

Mites sinä voit olla palkallisesti pois töistä, jos lapsi on sairastunut jo sunnuntaina?

 

[luetun ymmärtäminen]

[QUOTE="yks äippä";30522046]Mites sinä voit olla palkallisesti pois töistä, jos lapsi on sairastunut jo sunnuntaina? [/QUOTE]

Ap kertoi että mies on ollut sairaana ma-ke, eli ap on ollut alkuviikon töissä.

 

["mimmi"]

Monissa työpaikoissa on just nyt erittäin tiukkaa ja kiireistä. Mailma pitää saada valmiiksi ennen joulua. Kiire olisi minullakin, mutta kuume kaataa osaksi päivää sänkyyn. Särkylääkkettä naamaan ja taas voi vähän etänä yrittää saada asioita eteenpäin.

 

["akka"]

Kaikkein ihaninta on tartuttaa se oksennustauti jouluksi moneen perheeseen.
Onneksi on jo aikuiset lapset.

 

[älynväläys]

[QUOTE="yks äippä";30522046]Mites sinä voit olla palkallisesti pois töistä, jos lapsi on sairastunut jo sunnuntaina? [/QUOTE]

Koetapa miettiä erilaisia vaihtoehtoja. Mies on ollut kotona, mummo on ollut hoitamassa lasta jne.

 

["yks äippä"]

Koetapa miettiä erilaisia vaihtoehtoja. Mies on ollut kotona, mummo on ollut hoitamassa lasta jne.

Ainakin KVTES:n mukaan palkallisesti voi olla poissa vain 3 päivää lapsen sairastumisesta. Poissaolo on tarkoitettu ensisijaisesti lapsen hoidon järjestämiseen ja toissijaisesti lapsen hoitoon. Ei se ole sitä, että ensin on isä kotona 3 päivää ja sitten äiti 3 päivää saman lapsen saman sairauden takia. Mutta täällä palstamammoilla taitaa olla oikeus aina omissa käsissä.

 

[ed.]

[QUOTE="yks äippä";30522213]Ainakin KVTES:n mukaan palkallisesti voi olla poissa vain 3 päivää lapsen sairastumisesta. Poissaolo on tarkoitettu ensisijaisesti lapsen hoidon järjestämiseen ja toissijaisesti lapsen hoitoon. Ei se ole sitä, että ensin on isä kotona 3 päivää ja sitten äiti 3 päivää saman lapsen saman sairauden takia. Mutta täällä palstamammoilla taitaa olla oikeus aina omissa käsissä.[/QUOTE]

Ja siis tarkennan vielä, ettei tule epäselvyyttä, jos lapsi on sairastunut sunnuntaina, on ma, ti ja ke palkallisia hoitovapaapäiviä. Jos isä on ollut silloin kotona, fine. Mutta ei äiti voi jäädä enää torstaina palkallisesti lasta hoitamaan, on jo 4. päivä sairastumisesta. Huijaatteko te noin röyhkeästi työnantajianne?

 

[leijona76]

Ja siis tarkennan vielä, ettei tule epäselvyyttä, jos lapsi on sairastunut sunnuntaina, on ma, ti ja ke palkallisia hoitovapaapäiviä. Jos isä on ollut silloin kotona, fine. Mutta ei äiti voi jäädä enää torstaina palkallisesti lasta hoitamaan, on jo 4. päivä sairastumisesta. Huijaatteko te noin röyhkeästi työnantajianne?

En. Sanoin että mites tää menee kun isä on jo ollu ja laps edelleen kipeä ja mun pitää jäädä. Pomo tuumas että menee palkallisena se 3pv...Ei nekään aina nii tiukkaa tuijota sääntöjä.

 

[esimiehiä on moneksi]

En. Sanoin että mites tää menee kun isä on jo ollu ja laps edelleen kipeä ja mun pitää jäädä. Pomo tuumas että menee palkallisena se 3pv...Ei nekään aina nii tiukkaa tuijota sääntöjä.

No oli meillä yks asioita tuntematon esimies luvannut yhdelle äidille 3 pv palkallisena nielurisaleikkauksenkin jälkeen... Ei ne esimiehetkään aina noita pykäliä osaa tulkita. Ainakin suurissa työpaikoissa olisi kuitenkin tasapuolisuuden vuoksi erittäin tärkeää, että kaikki esimiehet tuntevat KVTESsin ja osaavat sitä myös soveltaa...

 

[456]

http://www.kela.fi/jos-lapsi-sairastuu
Jos alle 10-vuotias lapsesi sairastuu äkillisesti, voit jäädä pois töistä hoitamaan häntä tilapäiselle hoitovapaalle. Se voi kestää enintään 4 työpäivää. Tilapäinen hoitovapaa perustuu työsopimuslakiin (työ- ja elinkeinoministeriö). Kela ei maksa tukia tilapäisen hoitovapaan perusteella.

Tilapäiselle hoitovapaalle voi jäädä kumpi tahansa vanhemmista, muttei yhtä aikaa. Oikeus hoitovapaaseen on myös vanhemmalla, joka ei asu lapsen kanssa samassa taloudessa. Vapaa on tarkoitettu sairaan lapsen hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi. Ilmoita työnantajallesi vapaasta niin pian kuin mahdollista ja selvitä, maksaako työnantaja palkkaa vapaan ajalta.

Eli tuo kai pitäisi ymmärtää niin että jos on tarpeeksi k-päiset pomot, niin ei saa edes palkattomalle vapaalle jäädä jos lapsi sairastaa yli 4 päivää? Vai onko tuo sit niin et ensin äiti on 4 päivää, sitten isä 4 päivää ja sitten taas äiti 4 päivää jne?

 

[öhhöh]

http://www.kela.fi/jos-lapsi-sairastuu
Jos alle 10-vuotias lapsesi sairastuu äkillisesti, voit jäädä pois töistä hoitamaan häntä tilapäiselle hoitovapaalle. Se voi kestää enintään 4 työpäivää. Tilapäinen hoitovapaa perustuu työsopimuslakiin (työ- ja elinkeinoministeriö). Kela ei maksa tukia tilapäisen hoitovapaan perusteella.

Tilapäiselle hoitovapaalle voi jäädä kumpi tahansa vanhemmista, muttei yhtä aikaa. Oikeus hoitovapaaseen on myös vanhemmalla, joka ei asu lapsen kanssa samassa taloudessa. Vapaa on tarkoitettu sairaan lapsen hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi. Ilmoita työnantajallesi vapaasta niin pian kuin mahdollista ja selvitä, maksaako työnantaja palkkaa vapaan ajalta.

Eli tuo kai pitäisi ymmärtää niin että jos on tarpeeksi k-päiset pomot, niin ei saa edes palkattomalle vapaalle jäädä jos lapsi sairastaa yli 4 päivää? Vai onko tuo sit niin et ensin äiti on 4 päivää, sitten isä 4 päivää ja sitten taas äiti 4 päivää jne?

Oikeasti se on siten että palkallisena yhteensä 4 päivää, sitten muuttuu palkattomaksi. On nähty sitäkin että työnantajat keskenään vertailevat vanhempien poissaoloja.

 

[diddely doo]

No mä en vienyt lapsiani hoitoon kun itse olin vatsataudissa. Tokihan ne ois sen taudin vieneet sinne päikkäriin vaikkeivat itse sairaita olleetkaan. Kaksi oireetonta päivää on ohje meidän työpaikallakin.

 

[456]

Oikeasti se on siten että palkallisena yhteensä 4 päivää, sitten muuttuu palkattomaksi. On nähty sitäkin että työnantajat keskenään vertailevat vanhempien poissaoloja.

Meidän tessissä se ainakin on vain 3 palkallista päivää, ja siihen päälle vissiin sitten tuo 1 palkaton päivä.

 

[456]

Esim. Superin sivuilla lukee näin:
"Jos lapsen sairaus kestää enemmän kuin neljä työpäivää, vanhempien on sovittava lisäpoissaolosta työnantajansa kanssa tai järjestettävä joku muu hoitamaan lasta.
Oikeus tilapäiseen hoitovapaaseen koskee yleensä vain tilanteita, joissa lapsi sairastuu äkillisesti. Jos on sovittu esimerkiksi tarkastuksesta tai leikkauksesta, kysymys ei yleensä ole tilapäisestä hoitovapaasta.
Työnantaja ei ole työsopimuslain perusteella velvollinen maksamaan työntekijälle palkkaa tilapäisen hoitovapaan ajalta.
Työnantaja voi myös pyytää selvitystä siitä, ettei toinen vanhemmista ole voinut jäädä kotiin."

 

[ap...]

Joo meilläkin 5.päivä olisi kyllä"muuta poissaoloa" eli palkatonta kyllä mutta sen voi hakea vuosilomapäiväksi. 3 päivää saa palkkaa. Mutta kyllä jos mun lapsi on todellakin sairas eli oksentaa tai huomattavan väsynyt tai ripuloi, niin kyllä mä olen vaikka palkattomalla. Tai jos irtisanominen olisi realistinen vaihtoehto, niin palkkaisin hoitajan.

 

[feger]

No ärsyttäis minuakin.
Se on oikeasti tosi raivostuttavaa, kun itse kuitenkin tuntee velvollisuudekseen yrittää viimeiseen asti välttää tartuttamasta toisia, niin sitten muut tuntuvat olevan piittaamattomia.
Voihan tuolla lasten joukossa olla sellaisia, jotka saavat tartunnat herkästi ja sairastuvat niistä tartunnoista tosi vakavasti, kun vastustuskyky on syystä tai toisesta liian alhainen.
Mulla ainakin tuntuisi pahalta, jos minun itsekkyyteni takia jonkun toisen lapsi makaisi letkuissa sairaalassa.

 

["nyyni"]

Mun lapsi nimenomaan makasi letkuissa sairaalassa. Tänään päästiin kotiin. Ei paljon käyny ees mielessä tuleeko palkkaa tai ei.

 

[bbierass]

Minä ainakin kun olen kaupassa tuoretiskillä, niin en vaan voi jäädä kotiin. Meilläkin on olleet lapset maha taudissa, mutta eivät ole oksentaneet tänään. Joten pakko on ollut käydä töissä, lapsia pitää osapäiväisesti ja huomenna kokonaan hoitoon. Ei meillä saa palkattomiakaan nyt kun pahin sesonki.

 

[Kova duunari]

Nämä jotka jäävät pitkiksi ajoiksi kotiin hoitamaan lasta ovat taatusti kunnan ja valtion työläisiä. Siellä kun saikut ja poissaolot ovat arkipäivää, maksajana pohjaton valtion verovarasto.

Me jotka sinnitellään yksityisellä sektorilla maksaaksemme heidänkin palkat, olemme suurennuslasin ja tarkkailun alla. Se tarkoittaa tulos tai ulos. Yksikin poissaolo näkyy heti, asiakkaiden tuotteet ja palvelut viivästyvät, yrittäjä-esimies laskee heti mitä poissaolo maksaa firmalle.

Tokihan kaikki voisivat alkaa jeesustelemaan ja elää täydellisesti muiden mukaan, mutta me kaikki ei voida olla jotain sairaanhoitajia...

 

[päiväkodista]

Nämä jotka jäävät pitkiksi ajoiksi kotiin hoitamaan lasta ovat taatusti kunnan ja valtion työläisiä. Siellä kun saikut ja poissaolot ovat arkipäivää, maksajana pohjaton valtion verovarasto.

Me jotka sinnitellään yksityisellä sektorilla maksaaksemme heidänkin palkat, olemme suurennuslasin ja tarkkailun alla. Se tarkoittaa tulos tai ulos. Yksikin poissaolo näkyy heti, asiakkaiden tuotteet ja palvelut viivästyvät, yrittäjä-esimies laskee heti mitä poissaolo maksaa firmalle.

Tokihan kaikki voisivat alkaa jeesustelemaan ja elää täydellisesti muiden mukaan, mutta me kaikki ei voida olla jotain sairaanhoitajia...

Silloin yksinkertaisesti maksat puolikuntoisellekin lapselle hoitajan, jos et itse pysty hoitamaan. Piste.
l
En arvosta yhtään vanhempaa, joka tekee niin kuin näinäkin viikkoina moni on tehnyt: "voi, on tässä oltu jo aamuyö oksentamatta, toin hoitoon" "voi, en huomannutkaan, että lapsen silmä on muurautunut umpeen" Kiitos vaan teille.

 

[päiväkodista]

Enkä arvosta niitäkään, jotka tuovat hoitoon oksennustautisen lapsen sisaruksen. Valitettavasti teitä ei saada kuriin.

 

[....]

Näinhän tämä valitettavasti menee. Lapset siinä kärsii kaikkein eniten. Valitettavasti lapsi ei voi vanhempiaan valita. Junttia ei voi sivistää.

 

[harmaata]

Meillä tauti jyllännyt jo viikon ja nyt jonkun asteisena viimeisessä meidän perheessä (viidennessä). Tiesin mitä odottaa niin en vienytkään lasta hoitoon kun toinen alkoi oksentaa edellisenä yönä. Toinenkin oksenti sitten aamupäivällä. Minä olenkin onneton työtön niin onkin vara olla lasten kanssa kotona. Yksi lapsistani on hoidossa osan päivää, mutta kuntoutuksellisista syistä erityislapsena(jos joku puuttuu siihen miksi lapseni on ylipäätään hoidossa).

 

[ksjhdfölk]

Just tossa kaveri valitti, kun sai lääkkeet keuhkoputkentulehdukseen, mutta ei huolinut sairaslomalappua, kun pomo valittaa jo nyt sairaspoissaoloista, kuulemma 15 päivää vuodessa on hyväksyttävä ja sen ylittävien osalta pitää jo keskutella lomien poissaoloista, niin eipä siinä kauheasti huvita töistä pois jäämään, kun syyllistetään asiasta.