Mitä jos työ ei olekkaan sitä mitä luvattiin

[surku]

Aloitin tossa alle viikko sitten uuden työn.Mulle kerrottiin että saan työskennellä kaksin.Sitten mulle ilmoitettiin että ekana päivänä aamulla olet yksin työpisteessäni (iso firma)ja siellä on hyvät ohjeet.No menen ekaa päivää mitään ohjeita ei ole ja kukaan ei tiedä mistään mitään.Olenkin vastuussa koko paikasta ja mitään 2 työntekijää ei ole koskaan siellä olut.Esimieheni tietää että en työskentele yksin stressaan niin.Sainkin töissä 2 paniikkikohtausta.Ns alaiseni vaan kohauttelivat miskojaan että eikö toi mitään tiedä,ja tulivat kuittaamaan välillä eikö toi mitään tajua.
Hirveän iso vastuu olisi mulla ja mun pitäisi tietää asioita joista ei ole hajuakaan.Eli työ on johtotason tehtävä mihin mulla ei ole koulutusta ja mulle luvattiin ihan toista.Noi paniikkikohtaukset pelottaa

 

[ap]

Ja työsopparia ei ole vielä tehty :=0

 

[v]

no häivy sieltä hyvän sään aikana

 

[vieras]

Oho... No, kyllä olet kusessa, jos et saa minkäänlaista ohjausta ja noin metsässä tunnet olevasi.

 

[vieras]

vaikka olis sopparikin, niin koeajalla voit lähteä selittelemättä.

 

[vieras]

VAADI sitä äläkä hyväksy tollasta paskaa.

 

[mii]

Tartu haasteeseen ja ajattele että jos kaikki menee vituiks se ei oo sun vika vaan sen joka on sut palkannu tekeen töitä joita et osaa tehä Ja hanki hoitoa paniikkihäiriöön.

 

[Kaija K]

VAADI KUNNON PEREHDYTYS. Se on työnantajan oma moka jos fibaat jotain.

 

[Lalaa]

Samaa mieltä, tartu haasteeseen. Vaikka soitat sille, joka on myös työpisteessä (ilmeisesti useampia) ja kysyt pääkohtia ja tukea puhelimessa. Sanot vaikka tilanteen, minä yleensä luotan ihmisiin ja harvoin on tarvinnut pettyä. Kyllä ihmiset auttavat.

 

[työntekijä]

Lähde kun vielä voit. Huonoja työnantajia on pilvin pimein, ja noissa paikoissa työkulttuuri sen kuin vain huononee viikko viikolta. Toinen vaihtoehto on vaatia keskustelua esimiehesi kanssa ja vaatia työhönperehdytystä, joka on työnantajan velvollisuus.

Itse kartan kuin ruttoa huonoja työpaikkoja. Kyllä ne ekatkin päivät jo kertoo totuuden.

 

[ap]

Paniikkikohtauksia mulla ei tule kuin just tilanteessa jos joudun isoon vastuuseen ja siksi en sellaista halua.Ja sitten mut huijattiinkin Mies oli sitä mieltä että kotio.Vaikka tiukkaa tekisi ni terveysedelle ja lapset saa olla kotona äitin kanssa.

 

[sgs]

Hyvä sanoa että "lähde kun vielä voit". Mites sit, kun ei ole työtä ja saa karenssin?
Suosittelen että puhut asiasta avoimesti esimiehesi kanssa. Tai hakeudu pitkälle saikulle, niin tuskin jatkaa sun sopimusta koeajan loputtua.

 

[ap]

VAADI KUNNON PEREHDYTYS. Se on työnantajan oma moka jos fibaat jotain.

En saa perehdytystä.Se joka siellä on ennen ollut niin on siirretty toisiin hommiin eikä ehdi.

 

[ei-ap]

no häivy sieltä hyvän sään aikana

Joo, hyvä idea... Jos työnantaja on oikein paskamainen, ilmoittaa työkkäriin ja sieltä rapsahtaa 5 kk karenssi työttömyyspäivärahoihin.

 

[Apsi Deisi]

Miten voi joutua johtotason tehtäviin vahingossa? vähän niinkuin että sut palkataan kopiokonekorjaajaksi mutta joudutkin projektipäälliköksi vai???

 

[ap]

Hyvä sanoa että "lähde kun vielä voit". Mites sit, kun ei ole työtä ja saa karenssin?
Suosittelen että puhut asiasta avoimesti esimiehesi kanssa. Tai hakeudu pitkälle saikulle, niin tuskin jatkaa sun sopimusta koeajan loputtua.

Sopparia mulla ei ole ei ole tehty.Karenssia en saa kun olen kotihoidontuella ollut.Parin kk päästä pääsisin pidemmäksi aikaa hommiin sellaiseen paikkaan missä olen ollut ennen ja tykkäsin paikasta ja eri työnantaja.Sinne on 10km matka per suunta.Tähän nykyiseen on 70km per suunta

 

[ap]

Miten voi joutua johtotason tehtäviin vahingossa? vähän niinkuin että sut palkataan kopiokonekorjaajaksi mutta joudutkin projektipäälliköksi vai???

Mun esimies vähän oletti että kyllä toi osaa

 

[mutta]

no häivy sieltä hyvän sään aikana

Joo, hyvä idea... Jos työnantaja on oikein paskamainen, ilmoittaa työkkäriin ja sieltä rapsahtaa 5 kk karenssi työttömyyspäivärahoihin.

Mutta kun ei ole työkkärissä