saako työharjoittelija olla yksin töissä?

["vieras"]

Voiko työharjoittelijalta vaatia kassavajeen korvausta, jos ei edes ole kerrottu että kassahenkilöt ovat velvollisia maksamaan jos kassasta puuttuu rahaa,tai on tehty joku muu virhe kassaa käyttäessä?tietääkö joku miten asia oikeasti on?

Ei aivan yksiselitteinen kysymys. Jos kyseessä on pieni kassavaje, niin ei misään yrityksessä sitä peritä. Mutta, jos kyse saattaa olla summasta, jota epäillään jo kavalluksesksi tai rahaa puuttuu säännöllisesti, niin tilanne on erilainen. Periaatteessa työharjoittelija ei ole vastuussa rahoista, mutta väärinkäytöksiä ei työharjoittelijakaan voi vastuutta tehdä.

 

[Htt]

Edes työsuhteessa olevat kassatyöntekijät EIVÄT OLE velvollisia korvaamaan kassavajetta, ellei voida osoittaa sen olevan tahallista tai toistuvaa, jolloin voidaan epäillä tahallisuutta.

 

["ihmettelijä"]

En ole itse se henkilö keltä vaaditaan rahat,vaan meidän liikkeessä oleva olevalta työharjoittelijalta.Täytyy toivoa että harjoittelija muuttaa mieltään ja päättää että ei maksa mitään jos kaikki aina antaa asioitten mennä läpi sormien niin näinhän ne jatkaa peliä eteenpäin Johtajat.Työntekijänä jos menet puolustamaan "kaveria"niin siitähän seuraa taas jotain muuta,se on ainakin meidän liikkeessä huomattu.On vaan niin ikävä seurata sivusta kun tehdään vääryyttä !!