Toiseen yritykseen palvelukseen siirtyminen ns. "vanhana työntekijänä"

[työsoppari]

Olen ollut samassa yrityksessä töissä about 20 vuotta ja nyt mulle tarjottiin mahdollisuutta siirtyä toiseen saman konsernin alaiseen firmaan töihin ns. vanhana työntekijänä. Tätä mahdollisuutta tarjottiin vain muutamalle henkilölle ja itsekin ajattelen tätä tulevaa muutosta hyvänä asiana, tulevaisuutta ajatellen. Mutta mitä kaikkea pitää muistaa ottaa puheeksi ennenkuin veden nimeni uuteen työsoppariin ? Lomat jatkuvat kuten ennenkin, samoin työajat jne. Eli on sovittu että "saavutetut" edut pysyvät mutta mitä kaikkea muuta pitäisi muistaa ?? Ja teen siis myyntiassistentin hommia.

 

[vinkkinä]

pyydä jo tässä vaiheessa työtodistus siltä työnantajalta jonka palveluksesta siirryt pois. Ja todellakin, varmista että saavutetut edut pysyy.

 

[niih]

Montakin kertaa samassa tilanteessa olleena kehottaisin pyytämään uuteen työsopimukseen merkinnän "Siirtyy yhtiöstä X vanhana työntekijänä" tms.