V
vierailija
Vieras
"Työpaikalla ei kohta saa sanoa, että puoliso on mies, kertoa ammatistaan tai edes puhua avoimesti lomamatkasta, koska joku saattaa kokea sen “normatiiviseksi” tai “etuoikeutetuksi”"
V
vierailija
Vieras
Jesse Rauhamo (@jesserauhamo) X:ssä
Työpaikalla ei kohta saa sanoa, että puoliso on mies, kertoa ammatistaan tai edes puhua avoimesti lomamatkasta, koska joku saattaa kokea sen “normatiiviseksi” tai “etuoikeutetuksi”. Siis miettikää nyt ihan oikeasti tätä pelleilyä. Ratkaisu siihen, että joku kokee muiden
Kokekoot miten haluavat.
Jengi on kylläniin v, itun pihalla ja herkkähipiäistä että ihme että ylipäätään ovat hengissä yhä.
Jengi on kylläniin v, itun pihalla ja herkkähipiäistä että ihme että ylipäätään ovat hengissä yhä.
V
vierailija
Vieras
Jos työpaikoilla on yhtä ikävää väkeä kuin tällä palstalla tietyt tyypit, kannattaa puhua vain työasioista ja säästä.
V
vierailija
Vieras
No yhden ihmisen postaus ja ehdotus, joten en tästä nyt vetäisi noin suoria johtopäätöksiä, että "kohta ei koskaan enää missään saa sanoa / puhua.."
Työpaikoilla on mukavia ja vähemmän mukavia ihmisiä, eikä kaikkien kanssa tarvitse puhua muista kuin työasioista, saati ystävystyä. Hölösuut voivat kyllä olla rasittavia.
Työpaikoilla on mukavia ja vähemmän mukavia ihmisiä, eikä kaikkien kanssa tarvitse puhua muista kuin työasioista, saati ystävystyä. Hölösuut voivat kyllä olla rasittavia.
V
vierailija
Vieras
V
vierailija
Vieras
V
vierailija
Vieras
V
vierailija
Vieras
V
vierailija
Vieras
Jesse vaikuttaa kyllä niin ankealta työkaverilta, että oksat pois. Oikea pyoliammattilaisuhriutuja.
Jesse viittasi työpaikoille tarjottavaan DEI-"valmennukseen", oli varmaan joutunut kärsimään queer-yrittäjän hölynpölyä.
Jesse:
Ratkaisu siihen, että joku kokee muiden normaalin elämän epämukavaksi, ei ole se, että koko työpaikka alkaa sensuroida itseään ja käy koulutuksessa opettelemassa, miten tavallisista asioista puhutaan mahdollisimman varovasti. Jos toisen aviomies, ammatti tai lomamatka aiheuttaa sinulle identiteettikriisin, ongelma ei ehkä ole työpaikan “keskustelukulttuurissa”. Yhteiskuntaa ei pitäisi rakentaa sen mukaan, kuka loukkaantuu helpoimmin. Muuten lopulta kaikkein herkin määrää, mitä kaikki muut saavat sanoa.
