mä olen kunnallisessa ryhmiksessä vastaavana ja kovin kummalliselta kuulostaa tuo juttu.
olen lähihoitaja ja mun vastuulla saa olla 7 lasta. kahdella perhepäivä hoitajalla saa olla 4 lasta (siis kahdeksan lasta saa jäädä heille kun mä lähden)
jos jonain päivänä hoitajalla menee pitempään kun ei voi lähteä, niin hän tulee esim seuraavana aamuna myöhempään töihin jos mahdollista.
mutta eihän tuo tosiaan ole vanhempien murhe. jos on sovittu että 16.00 asti niin se on sitten niin. sitten voi sanoa jos haku ajat venyy sovitusta, koska silloin ei ole voinut työ vuoroja laskea etukäteen riittäviksi.
ja jos lapsi itkee, niin mitä sitten, se työ nyt vaan on sitä että joskus joku itkee ja toisten lasten on se vaan "kuunneltava". on hoitajan homma saada lapsi viihtymään ja antaa syliä pienelle tarpeeksi että tottuu hoitoon.
onhan se hyvä ilmoittaa, että tuleeko tenava aamupalalle vai ei ja haetaanko kello kolme vai vasta neljä, mutta vanhemmilla on oikeus pitää lapsi hoidossa joka päivä aamusta 17.00 asti jos on koko päivä sopimus tehty.
olen lähihoitaja ja mun vastuulla saa olla 7 lasta. kahdella perhepäivä hoitajalla saa olla 4 lasta (siis kahdeksan lasta saa jäädä heille kun mä lähden)
jos jonain päivänä hoitajalla menee pitempään kun ei voi lähteä, niin hän tulee esim seuraavana aamuna myöhempään töihin jos mahdollista.
mutta eihän tuo tosiaan ole vanhempien murhe. jos on sovittu että 16.00 asti niin se on sitten niin. sitten voi sanoa jos haku ajat venyy sovitusta, koska silloin ei ole voinut työ vuoroja laskea etukäteen riittäviksi.
ja jos lapsi itkee, niin mitä sitten, se työ nyt vaan on sitä että joskus joku itkee ja toisten lasten on se vaan "kuunneltava". on hoitajan homma saada lapsi viihtymään ja antaa syliä pienelle tarpeeksi että tottuu hoitoon.
onhan se hyvä ilmoittaa, että tuleeko tenava aamupalalle vai ei ja haetaanko kello kolme vai vasta neljä, mutta vanhemmilla on oikeus pitää lapsi hoidossa joka päivä aamusta 17.00 asti jos on koko päivä sopimus tehty.