Ystävä pomona?

[Piipi]

Mitä luulet, osaisitko olla hyvä alainen, jos ystäväsi/kaverisi olisi esimiehesi? Jatkuisiko ystävyys/kaveruus siitäkin huolimatta, että saisit häneltä työssäsi sekä negatiivista että positiivista palautetta?

 

[vieras]

Enköhän, mutta toivoisin hänen antavan kritiikin rakentavasti ja juuri silloin kun virhe on tapahtunut ja huomattu, ei vasta viikkojen päästä tms.

 

[Piipi]

Enköhän, mutta toivoisin hänen antavan kritiikin rakentavasti ja juuri silloin kun virhe on tapahtunut ja huomattu, ei vasta viikkojen päästä tms.

Tietysti pitää olla oikeat tavat antaa kritiikkiä. Tosin kaikkea ei voi antaa heti, koska asioita tulee varmasti joka työpaikassa esille myös aikojen kuluttua ja sitten niihin halutaan muutosta.

Osaisitko itse antaa kritiikkiä pomollepäin niin ettei kaveruus katoa?

Mun henkilökohtainen mielipide on, että pidän mieluusti työn ja kaveruussuhteet erillään.

 

[Huspati Huta]

Me olemme töissä eri asemissa eri päivinä, tänään saatoin olla hyvien ystävieni esimies (ei varsinaisesti pomo ) ja huomenna joku heistä on meidän toisten esimies. Ei vaikuta ystävyyssuhteisiin, eikä siihen miten työt hoituvat.