jos tekee pätkätöitä niin soitto töihin voi tulla esim vuorokauden varoajalla. ja jos ei ota työtä vastaan, tulee karenssi. se, että lapsilla ei oo hoitopaikkaa, ei ole peruste hylätä saatu työtarjous. ihan tyhmää se on, juu, mutta noin se menee.
Esim eräs ystäväni tekee hoitoalalla pätkätöitä. Hänelle tuli soitto vanhainkodista että tule huomenna aamuvuoroon. Kyse oli YHDESTÄ työpäivästä, ei pidemmästä sijaisuudesta. Ystäväni sanoi pahoitellen että ei hän voi tulla kun ei saa lapsia minnekään niin lyhyellä varoajalla (lapsilla ei ollut hoitopaikkaa). Tästä hyvästä hän sai 6kk karenssin. samoin eräs mies sai työtarjouksen 65km päästä kotoaan, mutta miehellä ei ollut autoa eikä työpaikan lähelle mennyt mitään julkisia kulkuneuvoja. Kun mies ei tästä syystä huolinut työtä niin sai karenssin. työkkärin mielestä hänen ois pitäny joko polkea pyörällä tuo matka tai mennä taksilla. se, että et omista autoa, julkiset ei kulje ja matkaa on 65km, ei oo peruste olla ottamatta työtä vastaan. Mun mielestä työkkärin puolella ollaan menty jo yli-inhimillisyyksiin, pitäis joku järki näissäki asioissa pitää.
Mutta, alkuperäiseen tekstiin, eli työttömän on usein pakko pitää se hoitopaikka lapsellaan edellä mainittujen syiden takia. Aina ei oo mahdollista sopia että aloittaa työt sitten 2 viikon päästä ja kunnalla/kaupungilla ei taas oo velvollisuutta järjestää hoitopaikkaa vuorokauden varoajalla.