MIkä siin on kun lapsi ei saa sairastaa?

[v]

Niin no oikeasti sairaita lapsia ei tietenkään hoitoon ja sen olotilan määrittää toki moni muukin jutttu kuin kuume, kipeä voi olla ilmankin.... mutta jos pelkästä räkäisestä nenästä passitetaan laspet kotiin sairastamaan, niin meilläkään ei käytäis töissä ikinä, aina jollain useammasta nenä vuotaa syys/talviaikaan kuitenkin..

Kyse ei olekkaan vain SINUN lapsestasi vaan kaikista jotka ovat hoidossa ja kaikista jotka sairas lapsi tartuttaa.

Mun lapset saa myös vapaasti saada nuhapöpöjä kaikilta muilta hoitoon tuoduilta nuhaneniltä. Ja saakin.

Kaikki eivät noin halua. Jollain saattaa olla esim. tärkeä meno (juhlat tms) tulevana viikonloppuna ja kun sitten sairastuu jonkun ajattelemattomuuden vuoksi niin kyllä harmittaa. Kuten kirjoitin: Kyse ei ole vain SINUN LAPSESTASI.

Ai niin, mellä ei koskaan ole ollut mitään tärkeää menoa, joka olisi mennyt myttyyn lapsen sairastumisen takia XD
No totta mooses on. Ja ihan varmaan on tarttunut joltain räkänenältä hoitopaikassa. Ja joskus on tullut paljon kamalampiakin tauteja kuin flunssa..
Mutta semmoista se elämä on.

 

[Ap määrittelee nuhan]

Nyt kaikki ovat lähteneet hirveästi puolustuskannalle, eikö kukaan nyt oikeasti ymmärrä mistä kirjoitan?

Ehkä ymmärtää, ehkä ei. Varmasti joskus tuodaan vielä ihan puolikuntoisia toipulaita hoitoon, vaikkei tietienkään pitäisi jne, siitä voi ihan aiheesta kritisoida.
Sun määritelmä sairaana ololle oli kuitenkin vain nuha, ja sitä tässä ei moni ymmärrä, en minäkään. Juu, nuhiakin on monenlaisia. Silti.

Mä määrittelen sen "vain" nuhan millaisen kourissa hoitolapsen otin vastaan: Räkä valui solkenaan. Silmät vuosivat. Oli koko ajan väsynyt. Itkuinen. Kiukkuinen. Kappas kappas, nyt on oma lapseni samassa jamassa. Se on se "vain" nuha.

 

[v]

Nyt kaikki ovat lähteneet hirveästi puolustuskannalle, eikö kukaan nyt oikeasti ymmärrä mistä kirjoitan?

Ehkä ymmärtää, ehkä ei. Varmasti joskus tuodaan vielä ihan puolikuntoisia toipulaita hoitoon, vaikkei tietienkään pitäisi jne, siitä voi ihan aiheesta kritisoida.
Sun määritelmä sairaana ololle oli kuitenkin vain nuha, ja sitä tässä ei moni ymmärrä, en minäkään. Juu, nuhiakin on monenlaisia. Silti.

Mä määrittelen sen "vain" nuhan millaisen kourissa hoitolapsen otin vastaan: Räkä valui solkenaan. Silmät vuosivat. Oli koko ajan väsynyt. Itkuinen. Kiukkuinen. Kappas kappas, nyt on oma lapseni samassa jamassa. Se on se "vain" nuha.

No tuossa tilanteessa varmasi sitä sairaslomakin jo irtoaa, eli aiheesta kritisoit. Mutta väärinkäsityksiähän tuosta seuraa kun ei heti kerro, mistä on kyse - jos lapsi vähän niiskuttaa ja on räkätappi nenässä, mutta muuten mennä viipottaa kuten ennenkin, meillä kylä mennään hoitoo ja kouluun ja niin taitavat mennä muutkin. Siitä kun ei sairaslomaa saa. J a ällaisksi tilanteeksi taisivat muut ja minä tämän käsittää.

 

[Emilyn]

Eipä ole lapsella nuha mennyt jo muutamassa päivässä ohi. Pelkkä nuha nyt vaan ei ole syy olla viikkoja kotona..

 

[Keittiönoita]

Ymmärrän, mitä tarkoitat. Mutta ymmärrän myös sen, että työnantajalla on oikeus saada lapsesta lääkärintodistus ihan siitä ekasta päivästäkin lähtien. Ja ebntä jos lapsi on nuhassa pidempään kuin sen 3 poalkallista + 1 palkaton? Meillä on tuo teini ollut nyt viikon räkätaudissa. Niin kipeä, ettei kouluun kykene. Tänä aamuna kyllä meni kouluun, mutta opettaja käännytti takasin kotiin. Puoli tuntia kotiin tulonsa jälkeen oltiin jo lääkärin vastaanotolla. Lääkäri totesi, että flunssa paranemaan päin, oireina enää vetinen nuha ja yskä, joten yskänlääkettä vaan heti apteekissa kuonoon ja takaisin kouluun. Onneksi on kyseessä teini ja mä olen työssäni itseni pomo. Mutta entä jos tuo olisi ollut 4 v? ja mä toisenlaisessa työssä?
'
Ja mä muuten olen useamman kuukauden vuodesta nuhassa, yskässä, välillä kuumeessakin, mutta ei se kehenkään tartu. Siitepölyallergia.

Tpottakai jokaisella on oikeus irtisanoutua työpaikastaan, jos ne "sallitut" sairaspäivät on käytetty eikä lääkäri uutta saikkua kirjoita edes palkatonta vapaata varten. Mutta kuinka monella on sellainen työ, että uusi työpaikka on jo parin päivän päästä?

Musta on aian surullista, jos puolikuntoinen lapsi joutuu menemään päivähoitoon. Mutta joskus vanhemmilla ei ole muita vaihtoehtoja kuin se hoitoon vieminen tai työstään irtisanoutuminen. On varmaan ihmisiä, jotka käy ihan vaan huvin vuoksi töissä, mutta suurin osa kuitenkin käy töissä siksi, että se on edellytys asuntolainojen, vuokram, ruuan yms kustantamiseksi.

 

[Silvia Logo]

Ei joka nuhasta voi toki kotiin jäädä, mutta jos lapsi on oikeasti kipeä, mutta ei ole kuumetta, niin paikka on kotona. Toisilla vuotaa nenä koko talven, mutta sen että lapsi on tosissaan kipeä näkee kyllä.

 

[Ap]

Kyse ei olekkaan ajattelemattomuudesta vaan siitä että sairaslomaa et saa jos lapsella ei ole kuumetta.
Sanoppas nyt mikä on vaihtoehto sille että lapsella on nuha, töihin pitää mennä kun et saa saikkua, mutta lastakaan et voisi hoitoon viedä.

Laitoin jo tuolla edellä: palkaton virkavapaa.

 

[Keittiönoita]

Laitoin jo tuolla edellä: palkaton virkavapaa.

Työnantajan ei kuitenkaan ole pakko myöntää sulle palkatonta virkavapaata. Sitä paitsi kaikki ihmiset eivät ole virkasuhteissa.

 

[Kowalski]

Kyse ei olekkaan ajattelemattomuudesta vaan siitä että sairaslomaa et saa jos lapsella ei ole kuumetta.
Sanoppas nyt mikä on vaihtoehto sille että lapsella on nuha, töihin pitää mennä kun et saa saikkua, mutta lastakaan et voisi hoitoon viedä.

Laitoin jo tuolla edellä: palkaton virkavapaa.

Joo, 2-4 kk parhaimmillaan jos perheessä on samanlainen nuhanenä kuin meillä
...eli esikoisella viime- ja edellissyksynä/talvena oli jatkuvaa nuhaa.

 

[topsehiini]

Kyse ei olekkaan ajattelemattomuudesta vaan siitä että sairaslomaa et saa jos lapsella ei ole kuumetta.
Sanoppas nyt mikä on vaihtoehto sille että lapsella on nuha, töihin pitää mennä kun et saa saikkua, mutta lastakaan et voisi hoitoon viedä.

Laitoin jo tuolla edellä: palkaton virkavapaa.

Kaikilla ei ole VIRKAA mistä palkatonta ottaa. Eikä meillä ainakaan saa palkallista tai palkatontakaan ilman sairaslomatodistusta. Kengän kuva persauksiin jos olet luvatta pois

 

[ap]

Nyt kaikki ovat lähteneet hirveästi puolustuskannalle, eikö kukaan nyt oikeasti ymmärrä mistä kirjoitan?

Ehkä ymmärtää, ehkä ei. Varmasti joskus tuodaan vielä ihan puolikuntoisia toipulaita hoitoon, vaikkei tietienkään pitäisi jne, siitä voi ihan aiheesta kritisoida.
Sun määritelmä sairaana ololle oli kuitenkin vain nuha, ja sitä tässä ei moni ymmärrä, en minäkään. Juu, nuhiakin on monenlaisia. Silti.

Mä määrittelen sen "vain" nuhan millaisen kourissa hoitolapsen otin vastaan: Räkä valui solkenaan. Silmät vuosivat. Oli koko ajan väsynyt. Itkuinen. Kiukkuinen. Kappas kappas, nyt on oma lapseni samassa jamassa. Se on se "vain" nuha.

No tuossa tilanteessa varmasi sitä sairaslomakin jo irtoaa, eli aiheesta kritisoit. Mutta väärinkäsityksiähän tuosta seuraa kun ei heti kerro, mistä on kyse - jos lapsi vähän niiskuttaa ja on räkätappi nenässä, mutta muuten mennä viipottaa kuten ennenkin, meillä kylä mennään hoitoo ja kouluun ja niin taitavat mennä muutkin. Siitä kun ei sairaslomaa saa. J a ällaisksi tilanteeksi taisivat muut ja minä tämän käsittää.

Ok.

 

[CrystalBlue]

Nyt kaikki ovat lähteneet hirveästi puolustuskannalle, eikö kukaan nyt oikeasti ymmärrä mistä kirjoitan?

No en kyllä.. koska pelkkä nuha ei ole peruste olla pois töistä..
muuten taitas olla puolet suomen kansasta kotona viikkot tolkulla kun lapset nuhassa..

 

[Keittiönoita]

Laitoin jo tuolla edellä: palkaton virkavapaa.

Vielä tähän... lienet kunnalla tai valtiolla töissä, kun sulla on mahdollisuus virkavapaaseen?

 

[vieras]

Emme ole viroissa ja mitään palkattomia vapaita ei tuosta vaan saa. Joten mitäs me? Harva on kuitenkaan virassa.

Ja vaikka olisi virassa, niin luuletko, että pomo myöntäisi virkavapaata ihan muuten vaan, jos on vaikka lähtö työmatkalle, jonne on maksettu satojen eurojen lentoliput, hotellihuoneet jne? Sairastaessa on tietty pakko, mutta ihan muuten vaan lomaa tuskin saisi.

 

[v]

Kyse ei olekkaan ajattelemattomuudesta vaan siitä että sairaslomaa et saa jos lapsella ei ole kuumetta.
Sanoppas nyt mikä on vaihtoehto sille että lapsella on nuha, töihin pitää mennä kun et saa saikkua, mutta lastakaan et voisi hoitoon viedä.

Laitoin jo tuolla edellä: palkaton virkavapaa.

Ei se ole vaihtoehto. Ensinnäkin virkavapaata saa vain virkasuhteessa. Useimmat ihmiset ovat _työ_suhteessa. Palkaton vapaa, niin virka- kuin työ- ei ole itsestään selvä oikeus, vaan neuvoteltava esimiehen kanssa _etukäteen_. Jos joutuu lasta kotona hoitamaan tämän sairauden vuoksi, siihen on kyllä tietyn aikaa oikeus, ja voi työ/virkasuhteesta riippuen joutua tekemään sen ilman palkkaa, mutta todistus tai selvitys asiasta on oltava. Muuten kyseessä on perusteeton poissaolo, ja tarpeeksi sellaista oikeuttaa antaman potkut tai erottamaan virasta.

 

[Ap]

Kyllä. Myös edellisen elämäni duunissa (baarissa) oli mahdollisuus virkavapaaseen. Palkattomaan sellaiseen siis.

 

[vieras]

Kyllä. Myös edellisen elämäni duunissa (baarissa) oli mahdollisuus virkavapaaseen. Palkattomaan sellaiseen siis.

Mutta usko nyt, että läheskään kaikilla työpaikoilla ei saa edes palkatonta vapaata varsinkaan lyhyellä varoitusajalla. Eikä välttämättä ollenkaan.

 

[v]

Kyllä. Myös edellisen elämäni duunissa (baarissa) oli mahdollisuus virkavapaaseen. Palkattomaan sellaiseen siis.

KAikissa työpaikoissa ei ole. Ja tuskin tosiaan oli _virassa_ siellä baarissa

 

[Ap]

Mutta miksei kukaan ole vastannut tähän: Jos sieltä hoidosta soitetaan kesken päivän että lapsi on sairas niin miten ihmeessä te pystytte hakemaan hänet kotiin jos ette kerran voi olla pois työstä?

 

[Keittiönoita]

Kyllä. Myös edellisen elämäni duunissa (baarissa) oli mahdollisuus virkavapaaseen. Palkattomaan sellaiseen siis.

Se on hienoa, koska baareissa ei olla virkasuhteissa. Toki työnantaja voi tarjota työntekijöilleen miten paljon oikeuksia ja vapauksia kuin työnantaja vaan haluaa. Esim systeri antaa palkallista vapaata alaiselleen aina, kun tämän jo yli 10 v lapsi on sairas, lapsella on lääkärissäkäyntejä, sopeutusvalmennusleirejä jne. Antaa palkallista vapaata silloin, kun alaisen vaimo on sairaana. Mutta se johtuu ainoastaan siskoni hyvästä tahdosta, ei siitä, että laki hänet niin velvoittaisi tekemään.

 

[Ap]

Kyllä. Myös edellisen elämäni duunissa (baarissa) oli mahdollisuus virkavapaaseen. Palkattomaan sellaiseen siis.

KAikissa työpaikoissa ei ole. Ja tuskin tosiaan oli _virassa_ siellä baarissa

Joopajoo whatever. En lähe vänkäämään.

 

[Keittiönoita]

Mutta miksei kukaan ole vastannut tähän: Jos sieltä hoidosta soitetaan kesken päivän että lapsi on sairas niin miten ihmeessä te pystytte hakemaan hänet kotiin jos ette kerran voi olla pois työstä?

Silloin, kun työskentelin sairaanhoitajana kirurgisella vuodeosastolla, en pystynytkään. Soitinkin äidilleni tai siskolleni ja pyysin heitä hakemaan lapsen pois päiväkodista. Vai meinaatko, että sydänkirurgi kesken sydämensiirtoleikkauksen sanoo, että sorgen moro, palaan jatkamaan leikkausta kolmen päivän päästä?

 

[vieras]

Mutta miksei kukaan ole vastannut tähän: Jos sieltä hoidosta soitetaan kesken päivän että lapsi on sairas niin miten ihmeessä te pystytte hakemaan hänet kotiin jos ette kerran voi olla pois työstä?

Minä en ole vastannut, koska ei ole tullut tuollaista tilannetta vastaan. Joten en tiedä. Todennäköisesti pitäisi yrittää saada lääkäriaika vielä samalle päivälle tai toivoa, että pomo ymmärtää. (Kesken päivän tulevissa jutuissa saattaisi ymmärtääkin.) Mutta meilläkin on ihmisiä töissä, jotka saattavat olla työpäivän aikana tunnin parin ajomatkan päässä tekemässä töitä, joita ei voi tiputtaa ihan saman tien. Ja vaikka lähtisikin pois kesken, menisi helposti pari kolmekin tuntia ennen kuin on siellä hoitopaikassa. Ja tämä aiheuttaisi firmalle helposti vähintään satojen eurojen kustannukset. Joten onnistuu periaatteessa, mutta käytännössä on parasta olla hyvä syy.

 

[Ap kyllästyi]

Mutta miksei kukaan ole vastannut tähän: Jos sieltä hoidosta soitetaan kesken päivän että lapsi on sairas niin miten ihmeessä te pystytte hakemaan hänet kotiin jos ette kerran voi olla pois työstä?

Silloin, kun työskentelin sairaanhoitajana kirurgisella vuodeosastolla, en pystynytkään. Soitinkin äidilleni tai siskolleni ja pyysin heitä hakemaan lapsen pois päiväkodista. Vai meinaatko, että sydänkirurgi kesken sydämensiirtoleikkauksen sanoo, että sorgen moro, palaan jatkamaan leikkausta kolmen päivän päästä?

Halotaanpa hiuksia, nussitaanpa pilkkuja. Antaa olla joo.

 

[Keittiönoita]

Halotaanpa hiuksia, nussitaanpa pilkkuja. Antaa olla joo.

Itsepähän kysyit =) En mä vastaa, jos ei kysytä.