Työnantaja ei maksa lisiä & irtisanoi perusteettomasti?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja hollywise
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
[QUOTE="Milli";30185965] oikeyteen se meni. Ja todisteeksi riitti työvuorolista sekä työkavereiden todistus. Ja pankin kautta sun palkka kuitenkin on makaettu. Joten ota yhteys lakimieheen tai sinne työsuojelupiiriin tai liittoon. [/QUOTE]

Työvuorolistaa ei ap:lla ole. Ei myöskään vielä tiedetä onko palkka maksettu pankin kautta vai käteisenä.
 
Hei haloo, ei se tarkoita, ettei ole ollut töissä jos ei ole allekirjoitettua työsopimusta ;) Pimeätyö on työtä, josta ei makseta veroja.

Suullinen työsoppari on ihan yhtä sitova kuin kirjallinenkin. Työsopparilla ei periaatteessa tee työsuhteen päättymisen jälkeen mitään, vaan työtodistuksella. Mikäli työtehtävät oleellisesti muuttuu useamman kerran työsuhteen aikana, niin alussa kirjoitettu työsopimus viikonlopun siivoustöistä, ei välttämättä ole enää vuosiin toteutunut.

Myöskään liittoon kuulumattomuus ei tarkoita, etteikö olisi kiinnostunut omista oikeuksista ja velvollisuuksista. Eikä liittoon kuuluminen aina tarkoita sitä, että työnanataja ei voi olla mulkku. Todennäköisesti liittokaan ei juuri hirveästi tilanteessa voisi tehtä tai ehkä voisi, mutta työnantaja tuskin kuitenkaan maksaisi.

Ei tarkoitakaan, että ei ole ollut töissä. Mutta milläs todistat, että töiden olisi pitänyt vielä jatkua? Olethan voinut olla työssä kutsuttava keikkalaisena, määräaikaisena tms. Töissä on varmasti ollut, mutta jos ei ole mitään sovittu, ei voi väittää että olisi irtisanottu. Ne työt nyt vaan ei enää jatku.
 
Kyllä määkin uskon, että jos oikeuteen lähtisit, nii kyllä sää sen voittaisit.
Mut kyllähän tollanen pomo keksis väittää susta vaikka mitä paskaa.
Määkin mietin tota, ett jos verokorttikin on sulla, nii ootko varma että oikeesti kaikki tellit ja lellit ja mitkälie on maksettu? Ettet ole ollut pimeä työntekijä?

Pomosi vaikuttaa aika ovelalta.. eihän tässä mitää työsopimuksia tarvii, tai erillisiä työvuoroja...ja veikkaan että osaa ite teidän alan työehtosopimukset vaikka ulkoa, käyttäen niitä hyväkseen. Tuntuu tietävän kaikki keinot millä jättää mahdollisimman vähän todisteita yhtään mistään.
 
Kyllä määkin uskon, että jos oikeuteen lähtisit, nii kyllä sää sen voittaisit.
Mut kyllähän tollanen pomo keksis väittää susta vaikka mitä paskaa.
Määkin mietin tota, ett jos verokorttikin on sulla, nii ootko varma että oikeesti kaikki tellit ja lellit ja mitkälie on maksettu? Ettet ole ollut pimeä työntekijä?

Pomosi vaikuttaa aika ovelalta.. eihän tässä mitää työsopimuksia tarvii, tai erillisiä työvuoroja...ja veikkaan että osaa ite teidän alan työehtosopimukset vaikka ulkoa, käyttäen niitä hyväkseen. Tuntuu tietävän kaikki keinot millä jättää mahdollisimman vähän todisteita yhtään mistään.

Avaisitko vähän, millä perusteilla ap voittaisi? Ei sitten millään. Toisaalta, sinun ja ap:n kaltaisten tolvanoiden ansiosta nämä puliveivarit menestyvät.
 
Onko työkavereita sulla, jotka vois todistaa? Tuskin voitat juttua, mutta toisaalta jos kukaan ei tee mitään, tuo pomo saa vielä vuosikausia pyörittää nuoria ja naiiveja samassa narussa.
 
Ja ilta- ja vkllisät saat kyllä oikeusteitse, jos vuorot on jossain tallessa. Mutta maksetun pelkan perusteella, kokonaistyöaika kuussa on ollut alle täyden työajan ja jos on jaksotyö, ylityöt voi jäädä saamatta. Ihmettelen myös sitä, jos verokortti on sinulla, senhän kuuluu olla työnantajalla..
Joten lisistä voisit riidan voittaa, mutta et ehkä tuota "irtisanomista" kun millä todistat, että sinun piti edes olla työssä tämän päivän jälkeen?
 

Yhteistyössä