uusi työpaikka, työsopimus ja vanhan työpaikan irtisanomisaika?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja g
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
G

g

Vieras
käyn tänään mahdollisesti kirjoittamassa työsopimusta uuteen työpaikkaan. voinko tehdä työsopimuksen ja tämän jälkeen vasta sanoa itseni irti vanhasta paikasta? entäs, jos teen molempia töitä irtisanomisajan, meneekö homma niin että vanha työpaikka "määrää" ensin työajat ja sitten vasta uusi?
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
No tokihan sinun pitää vanhassa työpaikassa tehdä työt loppuun irtisanomisajan! Ja vanhan työpaikan ehdoilla :)

ok :) en ole ennen "vaihtanut lennosta" :D niin ihan ulalla näistä... entäs tuo sopimuksen kirjoitus?
 
Sovit uuden työpaikan kanssa aloittavasi työt, kun irtisanomisaika kulunut loppuun. Joillain aloilla on erilaisia kieltoja siirtymisestä kilpailijan leipiin välittömästi sopparin päättymisen jälkeen yms
 
Alkuperäinen kirjoittaja mie:
Sovit uuden työpaikan kanssa aloittavasi työt, kun irtisanomisaika kulunut loppuun. Joillain aloilla on erilaisia kieltoja siirtymisestä kilpailijan leipiin välittömästi sopparin päättymisen jälkeen yms

uuden työnantajan kanssa oli jo puhetta että teen kahta työtä irtisanomisajan koska tarvitsevat heti työntekijää...
 
Alkuperäinen kirjoittaja g:
Alkuperäinen kirjoittaja mie:
Sovit uuden työpaikan kanssa aloittavasi työt, kun irtisanomisaika kulunut loppuun. Joillain aloilla on erilaisia kieltoja siirtymisestä kilpailijan leipiin välittömästi sopparin päättymisen jälkeen yms

uuden työnantajan kanssa oli jo puhetta että teen kahta työtä irtisanomisajan koska tarvitsevat heti työntekijää...

no vanha menee uuden edelle irtisanomisajan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja g:
Alkuperäinen kirjoittaja mie:
Sovit uuden työpaikan kanssa aloittavasi työt, kun irtisanomisaika kulunut loppuun. Joillain aloilla on erilaisia kieltoja siirtymisestä kilpailijan leipiin välittömästi sopparin päättymisen jälkeen yms

uuden työnantajan kanssa oli jo puhetta että teen kahta työtä irtisanomisajan koska tarvitsevat heti työntekijää...
ei voi luvata ominpäin tällaista. Vanhaa työnantajaa sinun palveltava koko työaikasi puitteissa loppuun asti. Ja se että kahta vuoroa tekisi niin se vie työtehoasi vanhassa työpaikassa eikä sekään ole sopivaa, koska koko työpanos ja teho on annettava
 
Alkuperäinen kirjoittaja g:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
No tokihan sinun pitää vanhassa työpaikassa tehdä työt loppuun irtisanomisajan! Ja vanhan työpaikan ehdoilla :)

ok :) en ole ennen "vaihtanut lennosta" :D niin ihan ulalla näistä... entäs tuo sopimuksen kirjoitus?

Voit allekirjoittaa uuden sopimuksen alkavaksi seuraavasta päivästä kuin vanha sopimuksesi päättyy.
 
Alkuperäinen kirjoittaja g:
Alkuperäinen kirjoittaja mie:
Sovit uuden työpaikan kanssa aloittavasi työt, kun irtisanomisaika kulunut loppuun. Joillain aloilla on erilaisia kieltoja siirtymisestä kilpailijan leipiin välittömästi sopparin päättymisen jälkeen yms

uuden työnantajan kanssa oli jo puhetta että teen kahta työtä irtisanomisajan koska tarvitsevat heti työntekijää...

Kysy vanhasta voitko pitää kertyneet lomat vapaana!
 
Alkuperäinen kirjoittaja äiti 40plusplus:
Ja se että kahta vuoroa tekisi niin se vie työtehoasi vanhassa työpaikassa eikä sekään ole sopivaa, koska koko työpanos ja teho on annettava

Höpöhöpö. Ihan muutamissa työpaikoissa on kielto ottaa toista työtä lisäksi. Ja nämäkin yleensä liittyy salassapitoon tai esim. eläintutkimuspuolella eläintilojen karenssiaikoihin jne.



 
Alkuperäinen kirjoittaja Kitrus:
Alkuperäinen kirjoittaja äiti 40plusplus:
Ja se että kahta vuoroa tekisi niin se vie työtehoasi vanhassa työpaikassa eikä sekään ole sopivaa, koska koko työpanos ja teho on annettava

Höpöhöpö. Ihan muutamissa työpaikoissa on kielto ottaa toista työtä lisäksi. Ja nämäkin yleensä liittyy salassapitoon tai esim. eläintutkimuspuolella eläintilojen karenssiaikoihin jne.

No tässä ei ollutkaan kyse kiellosta, vaan työtehosta :)
 

Similar threads

Yhteistyössä