M
mammaliini
Vieras
Nyt olen hoitovapaalla, tyttö 1v1kk, ja ette arvaa, kuinka paljon tahtoisin vielä olla kotona tuon pikkuneidin kanssa! <3
Mutta ei auta, töihin on nyt mentävä, ainakin hetkeksi. Olen ammatiltani lähihoitaja, ja soitin yhteen paikkaan missä olen ollut ennenkin, ja sieltä avautu heti mahdollisuus hieman pitempään sairauslomasijaisuuteen, about 4-6kk kait. Ja huhtikuussa alkais, mutta vielä ei siis ole varmuutta, jatkuuko tämän ihmisen sairausloma, jota menisin tuuraamaan, selviää parin viikon päästä. Mikäli jatkuu, olen varma, että saan työpaikan, koska työnantaja haluaa sen minulle antaa, koska olen tuttu, tunnen paikat ja siellä olevat potilaat.
Mutta, mies tekee 2-vuorotyötä, joten on vuoroviikoin illassa ja aamussa. Viikonloput ajaa taksia, koska haluaa kokemusta. Olenko siis heti työnantajan silmissä täys nolla, jos ehdotan, että oisko mun mahdollista tehdä pelkkää päivävuoroa, jotta ei tarvis tyttöä riepotella miten sattuu hoitoon. Ja mikäli mä saisin tehdä pelkkää aamua, saattas onnistua, että miehen vanhemmat hoitavat lastamme, ainakin näin aluksi. Ja muutenkin varmaan heidän pakko aluksi olla hoitoammoina, koska täällä meidän kunnassa hoitojonot on noin 2-3kk. Ja jos työt hyvällä lykyllä alkaa jo parin viikon päästä! Mutta, mitä mieltä??
Ja sitten toinen asia, kun miehen kanssa puhuttiin, että jos nyt menisin töihin, mutta tekisin esim. 3 kk töitä, ja olisin loppukesän taas kotona. Voinko sanoa näin työnantajalle, vai menetänkö vielä lisää "pisteitä"??? Kertokaa mielipiteenne
Mutta ei auta, töihin on nyt mentävä, ainakin hetkeksi. Olen ammatiltani lähihoitaja, ja soitin yhteen paikkaan missä olen ollut ennenkin, ja sieltä avautu heti mahdollisuus hieman pitempään sairauslomasijaisuuteen, about 4-6kk kait. Ja huhtikuussa alkais, mutta vielä ei siis ole varmuutta, jatkuuko tämän ihmisen sairausloma, jota menisin tuuraamaan, selviää parin viikon päästä. Mikäli jatkuu, olen varma, että saan työpaikan, koska työnantaja haluaa sen minulle antaa, koska olen tuttu, tunnen paikat ja siellä olevat potilaat.
Mutta, mies tekee 2-vuorotyötä, joten on vuoroviikoin illassa ja aamussa. Viikonloput ajaa taksia, koska haluaa kokemusta. Olenko siis heti työnantajan silmissä täys nolla, jos ehdotan, että oisko mun mahdollista tehdä pelkkää päivävuoroa, jotta ei tarvis tyttöä riepotella miten sattuu hoitoon. Ja mikäli mä saisin tehdä pelkkää aamua, saattas onnistua, että miehen vanhemmat hoitavat lastamme, ainakin näin aluksi. Ja muutenkin varmaan heidän pakko aluksi olla hoitoammoina, koska täällä meidän kunnassa hoitojonot on noin 2-3kk. Ja jos työt hyvällä lykyllä alkaa jo parin viikon päästä! Mutta, mitä mieltä??
Ja sitten toinen asia, kun miehen kanssa puhuttiin, että jos nyt menisin töihin, mutta tekisin esim. 3 kk töitä, ja olisin loppukesän taas kotona. Voinko sanoa näin työnantajalle, vai menetänkö vielä lisää "pisteitä"??? Kertokaa mielipiteenne
